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| 先鋒1號 |  |   等級:論壇游俠 財產:1047 經驗:1047 魅力:1047 注冊:2003-5-14 登錄:2004-6-13 文章:903 簽定:已設成保密
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揭開彩屏手機的秘密—6610手機拆機
彩屏雖然已經普及到人們的生活當中,人們都在饒有意味的談論彩屏手機的制造技術、色階,什么STN、TFT,256色、4096色,這類本屬于專業性質的參數名詞現在已經本購機者、玩機者所熟悉,但是在談論的背后又有多少人能夠清楚彩屏手機里面的秘密呢?
要去深究彩屏是如何擁有不同的色彩,有礙又技術秘密的關系我們很難去探討,但作為衡量彩屏手機顯示是否過關的一大重要參數——亮度,是通過什么元件去控制的,詳細不少讀者和玩機一族一定很有興趣知道,筆者和不少用戶一直都認為彩屏手機是以來其屏幕自身發光,所以才會造成STN、UFB、TFT的屏幕顯示差異,但實際上是否真的這樣呢?這次的彩屏手機體驗之旅就和大家一起去證實這一論點的真實性。
筆者到手的是一臺入水送修的6610,由于入水時間較長的關系,水已經滲進了屏幕和主機底板,所以屏幕開機經常是漆黑一片,并沒有任何顯示,需要更換屏幕,而6610的彩色屏幕在市場上很缺貨,手機也就擱在這里也因此成為了這次拆機的“犧牲品”。
拆機工具:星字螺絲刀
NOKIA的手機結構一直是按照“黨的固定路線”——這么多年一直沒有更改過,整機依靠6顆螺絲進行固定,只需要把面、底兩部分外殼拆掉以后再拆螺絲就可以把整臺手機“肢解”了。
拆開外殼以后重新安裝電池按下開機鍵,大家會發現通電厚屏幕開機以后依然是漆黑一片,雖然仍然有宣傳動畫的效果音從喇叭傳出,但是在屏幕上已經看不到任何影象,這就是手機進水惹的禍,可是無論如何,屏幕仍然有均勻的背景光,顯然入水并沒有影響這次的背景照明探秘旅程,然后從表面看上去,手機的屏幕似乎真的有自我發光能力,難道之前猜測的都是真的嗎?
屏幕漆黑一片,沒有任何顯示
這里需要向各位喜歡更換外殼的NOKIA彩屏機用戶提出一個忠告——在沒有外屏玻璃的保護下千萬不要用手去摸屏幕,和以往的灰階手機屏幕不同,彩屏手機的屏幕是特別脆弱,而且任何的觸碰都可能留下痕跡,如果用戶不小心用手指頭碰到的話就會有指模在上面哦!而手機屏幕選擇的材質也令其不能夠經受任何清潔劑的“呵護”哦!
屏幕的材質決定其非常脆弱哦!
這一代的彩屏手機和以往的主機設計有點不同,看過我本雜志往手機維修文章或者曾經對自己心愛的NOKIA手機“痛下殺手”的讀者都應該知曉,屏幕是和觸摸主鍵盤底板是連在一起的,但這一代6610卻能夠分離出來,鍵盤觸摸板只依靠由屏幕延伸出來的一個固定框架承托,不過筆者手中拿到的這款6610明顯有碰摔的問題存在,邊框的已經被摔斷了,一拆開以后整臺手機就散架了。
摔得支離破碎的框架
鍵盤觸摸底板和主機屏幕是可以分開的
仔細翻開整個屏幕構造,似乎縫合得相當嚴密,可能是機械做工的關系,并沒有預留位置讓維修人員進行拆卸,但是為了讓讀者真正了解6610手機屏幕的內部照明結構是否真的如想象中那樣(其實是屏幕已經摔壞了,反正也得更換一個,所以就破罐子破摔了),筆者還是通過薄刀片對屏幕底部進行了分離,分離的過程中,發現屏幕底部竟然是有一絲縫隙,也就是說,屏幕并不如想象中是連在一體的,只是普通一塊薄薄的LCD,令之前所推斷的自我發光系統的說法也不供而破——在相同的體積下,無論是灰階手機還是彩屏手機暫時都還無法做到能夠把背景照明功能集成到屏幕里面。
或者看到這里不少讀者會覺得很奇怪,屏幕自己沒有發光,那么彩屏手機究竟是依靠什么進行發光呢?難道是象以往的NOKIA手機一樣采用4顆、6顆背景燈嗎?這樣雖然能夠解決發光問題,但是從側面看屏幕是會明顯地看到布燈的位置會更亮一點,而光度均勻的6610似乎并沒有擁有上述的缺點哦!當筆者把整個屏幕都分離以后,真實的答案也就展示在大家眼前:
屏幕內照圖,可以看到手機屏幕是使用背景燈照明的
仔細看看屏幕的內部構造,發現原來屏幕是分兩層的(之前一直想象屏幕是一整體哦!),面層是對外反映內容的LCD,下面連接著傳輸內容顯示的數據線,當用戶通過鍵盤進行操作時,屏幕就能夠因應數據線傳輸的資料進行相應的改變,而另外一層,嘿嘿,相信各位讀者一定猜不到,竟然是一層能夠反光的鏡面紙,(或者有平時喜歡動手的讀者會在背景燈以后立馬想到發光紙,這一設計一直是三星手機的最愛,但事實上證明了并不是這樣,6610屏幕里層使用的只是一層普通的反光紙而已,自身不具備發光功能),鏡面紙設計的意圖非常明顯,就是能夠把光線均勻地投射在手機的整體屏幕上,避免了以往使用背景燈而出現光度不均勻和看到光源的問題,但難點在于,光源究竟在哪呢?有這一巧妙的設計,沒有光源也是白搭啊!用戶總可能在手機頂部開個洞采光吧~!
在遍尋無果的情況下,只能夠把手機重新接好通上電,在打開手機并揭開屏幕的狀態下尋找光源。雖然這辦法就是危險了一點,不過嘿嘿,還真給找到了,原來6610依然使用屏幕背景燈發光,不過這次燈不在布置在屏幕的四側,而是放在手機的頂端,在手頂進行投射,折射到反光鏡面紙上再在手機屏幕LCD上反映,令手機光度看上十分均勻舒服。
鏡面反光紙
圖中底部的兩個白點就是背景燈
拆機中的小插曲——發現收音IC
屏幕探秘之旅在發現光源和整個發光構造的秘密以后終于走到了尾聲,不過在收拾手機“殘骸”時,好事的筆者卻發現手機主板上一個“多余”的IC塊,似乎在以往的8210、8250等手機維修構造圖中并沒有這塊IC哦!8310上有,不過編號有點不同,而6610和8310的特色功能共同點——不說大家也應該立即想到,當然是能夠接收FM收音哦!
以往一直認為FM收音是通過軟件在NOKIA手機上實現的,而7210等彩屏手機的推出更加堅定了筆者和一眾手機玩家在這方面的想法,因為在開放式操作系統中,通過軟件設計實現收音似乎并不是一件太難的事,但筆者一直存在相關的疑問——如果依靠軟件去實現,為什么對于SIM卡的網絡要求不沒有提出強調呢?而且即使在GPRS的支持下,要達到NOKIA手機的收音效果似乎也是十分困難的事,當時并沒有把彩屏手機和8310聯系起來,但是這次巧合的發現卻令這一疑問重新浮現在腦海中。而答案似乎也擺在眼前,NOKIA手機是通過信號收發去實現收音的,至于所謂的智能手機操作,或者只對頻道的鎖定記錄、搜尋等有幫助作用,但實際的接受仍然需要硬件完成。
根據翻查了相關的工程維修構造圖片(6610并沒有維修大圖在市面上,筆者看的只是一般8310的維修構造圖)和翻查了這一類IC芯片的功能使用資料,終于證實了發現此IC時最初的推斷,其是一塊能夠接收FM信號頻率的IC,NOKIA手機就是通過它去實現FM收音功能的,這和一直以來不少讀者、用戶的軟件實現想法相去甚遠。
對于一般用戶來說,似乎并沒有動手把自己的愛機大卸八塊的需要,而筆者要不是有一個絕佳的機會也不可能無故動手去拆一臺昂貴的手機,但無論如何,希望這次的6610彩屏手機拆機體驗、探秘的旅程能夠為各位讀者帶來一些“課外”的知識、見聞,令大家在自己的手機相應的零件出現故障時,能夠更了解故障的原因、自身零件的構造所在,不用上JS維修人員的當。
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發貼時間:
2003-10-15 21:37:31
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| afeng |  |   等級:新手上路 財產:17 經驗:17 魅力:17 注冊:2003-10-6 登錄:2003-10-20 文章:12 簽定:已設成保密
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不用上JS維修人員的當
有相當一部分維修人員的心眼是挺壞的!
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| a05105020207 |  |   等級:俠之大者 財產:795 經驗:795 魅力:795 注冊:2007-10-1 登錄:2007-10-28 文章:747 簽定:已設成保密
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軟件人才市場“熱
最新人才供求市場信息顯示,我國IT產業在進入第四季度以來,對軟件測試人才的爭奪呈現出升級的態勢。日前,包括微軟、三星、西門子、思科、華為3COM等多家國內外IT巨頭相繼在北京高校招兵買馬,并把軟件測試人才的招聘放在了突出的位置。
“大多數崗位通過招聘會還是能夠滿足企業人才需求的,但是像軟件測試這些人才本來就稀缺的崗位,就是通過很多次的招聘會也是難以解決問題的。”不久前的一次校園招聘上,某軟件公司副總經理如此說道。而從IBM、阿爾卡特、西門子、聯想集團等IT企業的了解也是如此。幾乎所有的IT企業都有不同程度的測試人才缺口,軟件測試工程師已成為普遍亟待補充的關鍵技術工種之一。
調查顯示,目前國內120萬軟件從業人員中,真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬,軟件測試人才缺口高達20多萬。國內最大的軟件測試工程師培訓基地BTEST(北大測試)劉校長告訴記者:“軟件測試工作的重要性非同一般,尤其是對于存儲軟件來說,因為一個小小的Bug(故障)便可能為用戶帶來巨大的損失。這樣就要求軟件在交付給用戶之前必須做到精益求精,而軟件測試就成了最關鍵、最不可忽略的一項工作。”
對于軟件測試人才的配備,很多企業都表現出“求賢若渴”,并對其用人要求作了說明。IBM(北京)人力資源部一位姓羅的先生表示,經驗和職業技能是首要的。西門子公司一位HR則告訴記者,他們比較重視經驗、和出色的溝通能力。同時,接受系統化的職業教育可以是彌補工作經驗欠缺的有效方式,如參加BTEST(北大測試)等專業的軟件測試工程師培訓機構的實訓,以彌補經驗不足和職業能力。
中國軟件行業協會資深專家介紹,目前國內軟件企業中的軟件測試人才,一部分來自于高校相關計算機專業,另有小部分從軟件開發轉行而來,另外大部分則都是來自專業的軟件測試培訓機構,其中有三成軟件測試員來自北大測試(BTEST)。據介紹,北大測試(BTEST)最吸引用人單位的特色是實現了實訓職業化,在由授課老師擔任項目主管的測試團隊里,學員在模擬企業環境下操作訓練。
據報道,在未來5到10年中,國內軟件產業市場對軟件測試人才的需求還將繼續增大。而目前許多企業為應對軟測人才供不應求的局面,開始直接與相關職業培訓機構進行人才對口培養合作。今年上半年,用友、中搜、神州數碼、杰眾電腦、貓撲網等多家企業直接與BTEST(北大測試)達成了用人合作。目前,這種人才培養合作方式已經被多數在華軟件外包企業所采用。
北京最大軟件測試培養基地誠邀您來參加大型軟件測試職業體驗活動
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