眾所周知，全球CPU巨頭英特爾欲借助臺積電力量，將凌動處理器核心打造成一個單芯片的方案，以適應上網本之外的市場，如手機及其他消費電子等的需要，英特爾凌動芯片業務掌門羅伯特·克魯科Robert Crooke)曾表示，我認為我們從與臺積電的合作中獲得了許多重要經驗；我們并沒有放棄。由此可見，臺積電公司的實力十分雄厚。而據3月15日消息報道，由于經濟景氣復蘇，帶動了勞動需求，臺積電公司將在今年招聘3000名工程師。
據悉，由于芯片市場景氣復蘇，企業在春節后紛紛搶才招聘。臺積電公司在3月14日表示，在2010年年度，公司將招聘3000名工程師，本次所招聘工程師的工資起薪標準是，大學生月薪新臺幣為4萬元，約合人民幣8520元；碩士起薪4.5萬元(新臺幣)；博士起薪6萬元(新臺幣)。據臺積電人力資源營運中心專案經理魏烈恒表示，公司今年強勢成長，有3000名工程師需求，是有史以來年度征才最多的一次。這次征才打出“志同道合”的口號，盼更多人加入臺積電大家庭。并稱，臺積電首重求職者3Q(EQ+AQ+IQ)特質，并認同臺積電4項核心價值，包括誠信正直、承諾、創新及客戶伙伴關系。科技日新月異，求職者“終身學習”態度不可少，只要符合上述條件，都有機會加入臺積電。至昨日下午活動截止，臺積電攤位已收到上千份履歷。
據介紹，為了鼓勵投履歷各公司花樣百出；臺灣大學舉辦“2010臺大企業博覽會及校園征才系列活動”，總共有180家廠商參與。宏達電子公司舉辦投履歷抽手機活動、三商美邦人壽則是投履歷送甜甜圈。對此，業內人士分析認為，由于全球芯片市場升溫，致使勞動力需求大增，實力十分雄厚的臺積電公司在今年招聘3000名工程師，正是這一實況的寫照。
（第三媒體 2010-3-17）