在我們游戲的過程中，會遇見不少技藝精湛的玩家，要隨時注意發掘，將他收入麾下。當然，有些高手很會擺譜，不屑加入，這時候你便要發揮你的口才了，耐心說服，曉之以情，動之以理或給他個職務提高他的積極性。要有劉備三顧茅廬的誠意，這樣即便他是鐵石心腸也會被你感動的。相信你俱樂部的隊伍終究有一天會壯大起來的。
以戰養練刻苦訓練
看到在論壇上的廣告加入QQ群里的人越來月多，是高手還是菜鳥？魚龍混雜，所以迫切的需要來一場技術考核，予以區別。通過游戲實戰，鑒別技術好壞。通過考核組建一批有責任感、有有團隊精神技術骨干，支撐起這個球隊的脊梁，分擔起隊伍的重擔。
多進行比賽，促進成員之間的交流溝通，尤其是在街頭籃球這種講究配合的競技游戲中，平時多練習，培養默契，只要這樣訓練有素的隊伍，打起大型比賽來才會游刃有余。
管理是制勝的法寶
打江山容易，守江山難。俱樂部亦是如此。從這點就凹顯出，管理特別重要，我見過不少的強盛的游戲家族最后都是疏于管理，日益衰敗，最后只得解散。當然也不乏很多管理有方的家族，比如清風、TGT、TOP-ZONE等。他們制定了詳細的制度，明確的分工，建立自己的網站作為交流平臺。分工明確更便于管理，比如有專門負責宣傳的，有專門負責招納新人的，有專門負責聯系比賽的，自覺地形成了一個龐大的管理體系。人性化的管理再加上不斷的招進新人，賦予了隊伍更新鮮的血液，并且永遠都不會老去。
（新聞稿 2006-04-19）
