你知道風靡全球的貝克漢姆是怎樣練成的嗎？
英國一流俱樂部都開辦有自己的青訓營用于發掘培養新人。現在約有9000名青少年球員在各大青訓營和足球學校里訓練，他們中最小的只有8歲。雖然人人都渴望成功，但只有很小一部分球員才能如愿登上頂級足球的殿堂。
在武林足球經理的世界里同樣可以完成你的夢想，這里從17歲的青年，到已經成長為巨星的球員，都是展示你自己實力的平臺。足球因你才精彩。
球員養成大事記：
1、也是最主要的 不用說 是年齡 只要17歲的,如果18歲的基礎比較好也可以考慮,19歲沒有武功就放棄吧,20的管他什么樣子只要不是精神領袖,完全不看。
2、其次重要的就是球員性格,大家都知道后衛到中場都會參與防守。而在防守中不免會有犯規。 而對于一個有主罰任意球3以上的球隊來說,你給人家任意球就等于送人家點球,大概命中在5成左右。(我的主罰是4的一個中場,曾經在聯賽拿過射手榜第1,最多一場完全靠任意球進了4個)。 所以大家千萬不要買自制力差的球員打前鋒之外的位置,既給別人進球機會,又會經常拿牌,導致球隊陣容不整。 當然如果全隊都是烈火,你平均一場傷對方一個球員的可能性也不是沒有的,這可能是唯一的好處。
之后是前鋒,前鋒的性格相信大家都知道人見人愛--熱情洋溢--和藹可親--平易近人。基本上都會是這些,至于那些性格冷若冰霜的就不要考慮了,拿球機會比中場求員都小, 射門再高沒有人給他傳球還怎么近球啊。 前鋒的話建議如果是雙前鋒最好是一個人見人愛+一個和藹可親或者是平易近人。 因為如果前鋒性格一樣,不容易分出主次。 可能有些朋友不理解。那我就詳細說明一下。 2個前鋒一個有武功一個沒有,你當然希望有武功的拿球幾率高吧。 或者一個高級一個低級武功你也一定希望會高級的拿球機會多。 所以我們要把2個前鋒分開看待,一個人見人愛給他學最好的武功,另一個性格一般的只要射門高點就可以了,能有武功就最好了。(當然要是你秘籍多,那么2個人見人愛的前鋒自然是更好。) 對于中場來說有1到2個比較猛的是熱情洋溢就可以了,如果沒有也無所謂。 后衛的話如果是兇神惡剎最好,反正不用他們策動進攻,經常拿球也沒好處。
3、關于優先替換的球員問題。 前鋒,邊鋒,后衛,26歲的時候要考慮買新人培養,守門員跟中場25歲的時候就要準備換了,因為守們員培養的慢,畢竟不能每天都將守門納入訓練中,經常需要替換。 而中場的要求比較高,傳球,射門突破都需要,所以還是要早一點開始培養。 如果你做到上面說的了,那么等你的球員都28歲，體能開始下降的時候你的年輕球員已經可以稍微上場參加正式比賽了。 而等主力到了30,31歲準備賣了的時候,你的年輕球員已經出頭了。
這樣的一個循環是比較科學的,既能有效的利用友誼賽,又能在不影響主要比賽的情況下培養球員。 而且新老交替也比較順暢。(我看有人說他一下子換了11個20以下的球員,之后的半個賽季一直輸,這樣的新老交替,還不如直接去買幾個25歲左右的職業求員做一個過度來的好呢。 不推薦這種交替方式)
4、訓練年輕求員。 一上來我買了10個17到18歲的年輕求員,都是經過選拔的,自制力全是成熟穩重以上,后衛都是心如止水。 基礎能力都不怎么好,也就1個2個是3的。然后我把9個人一起培養體能,另一個跟主力門將一起培養守門。 對于剩下的一個訓練項目不是射門就是防守。 這樣下來,半個賽季之后，基本上全部的年輕球員體能都在5以上也就可以上場了。 之后就可以訓練傳球。 基本上一個賽季下來,你的年輕球員已經都滿足了基本的上場要求,體能5+ 傳球2+ 然后就可以讓他們去打友誼賽了。 友誼賽里唯一的主力就是一個強力前鋒跟一個守門員。 成績自然不是很好,但是也不會每場都輸。這樣下來2個到3個賽季之后,你的一批20歲的求員就成型了。 基礎都在5以上,而且經驗也都差不多有3了吧。
5、也是很難做到的一個,就是要能順利的將新鮮血液放入球隊之中而盡量小的影響球隊成績,我是這么做的,希望能給大家一些提示。
大家都知道 杯賽>聯賽>友誼 所以杯賽不用說全主力上吧。每個位置都上最好的。 聯賽,每個位置可以安排一個年輕球員上場,前提是基礎能力在5以上(當然也看你球隊的整體實力,你要是主力都是3 4的 那就沒必要一定是5以上的時候才能上了)其次就是最好會武功,尤其是后衛跟前鋒,不會武功就先不要上了。 而幾場重要的聯賽比賽還是上主力吧。 至于友誼。。。。。。我全是替補,只有一個前鋒一個守們員的主力。而當替補守門到5前鋒到5之后,就是完全替補打友誼了。
6、 按照4、5點所說的,到了你的球員21、22歲的時候,其中會有3到5個人的實力已經跟主力一樣甚至是超過了。(一個球員從19歲開始參加除了杯賽以外的所有比賽,到25歲的時候經驗可以到10) 之后你就可以讓更多的年輕人投入到聯賽里,而杯塞也自然可以安排那幾個好的年輕球員上場了。等你的老球員到了30出頭的時候你的全部主力就已經可以交給那些25歲的球員了,其中已經有3、4個經驗到了8+其他的都在5+ 然后你就可以開始下一循環的培養新人了。
好了,寫了這么多,估計能看完的人肯定很少,不過還是希望大家看過以后能給自己的球隊歸納出一套自己培養新人的方案。 也期待能有高手指點下小弟的不足,這樣我的球隊也能更加完美。
（2009-11-27）
