91wan《金權帝國》是采用三維真實全景，而精心制作的一款豪華大作，游戲中利用現代都市為背景，清新明朗的畫面風格，成熟卡通的人物風格，絕對會讓人眼前一亮，有一種耳目一新的感覺。游戲再現了一個資本主義的經濟世界。玩家扮演一名使用自己多年積蓄進行創業的青年，努力發展自己的公司，對世界各地進行打拼，建立自己的金權帝國。今天我們要講的就是金權帝國如何獲得好員工。
（圖1）
正所謂公司公司，人司其職，員工的作用絕對不可小視，只有好的員工才能成就鋼鐵皇朝，讓公司處于不倒之中。91wan《金權帝國》的新篇章明顯也注意到了這個問題，隨著改版，員工的地位被進一步的加深和改善，地位上升了，門檻降低了，但“91wan金權帝國如何獲得好員工？”依舊是眾多玩家關心的問題。
（圖2）
【員工的作用】
在舊篇時候，員工是用來商戰的，商務組是可以用來兼職的，黃紫紅人還是有錢人用的。回想當初一個公司每個部門任職都可以是廢材，只要商戰的時候有一紅五紫就已經可以橫著走了，要是有一黃就更不得了。但在91wan金權帝國中，員工的作用被做了調整，免費玩家獲得好員工更加簡單，分工更加的明確，這從下面幾點就能看出來。
1.在新篇章中，事務所成為獨立部門，員工不再兼職。
2.能源現在除了道具，就只能通過征戰商海去獲得，而征戰商海需要員工。
3.市場出售貨物不再有價格變動，也不再可以選擇物品品質銷售，一個蘿卜一個坑，要賣更好的產品就需要征戰商海去開拓市場。
4.所有部門多了一個業務能力，也就是不能再用低級的員工獲取職位加成，也就說每個位置上的員工必須優秀，才能獲得更多的加成。同時，在職位安排上，也只有高品級的員工才能擔任重職。
（圖3）
【員工的入手】
在新篇章里，91wan金權帝國沿用了舊篇大受好評的招聘方式，并在一定程度上進行了改造。不僅做任務大送紅人，還有100%出黃人的招聘會場。而今天我們對于“91wan金權帝國如何獲得好員工？”的問題探討，也將通過除了神秘的期權招聘之外的三個方式進行分析和探討，并從中總結出適合你的方法。
[普通招聘]
延續上一代的特色，1000歐元一刷，一般來說最多就是刷藍人，紫人。一般免費玩家的主要戰力就是通過這種方式獲得，相信大家都有所了解。這個固然不是刷紅人，黃人的方法，但對于免費玩家來說，和收費玩家比紅黃人的數量基本是不可能的，系統送的禮券和自己充的金幣根本就不能從數量來比。
那么，在91wan金權帝國員工全職的新篇章里，一些比較冷的部門（像科技部和策劃部）就可以用這種方法刷藍人去填補，節約開支之余對于整個公司運營的影響也不大，推薦免費玩家可以嘗試這種方法。
（圖4）
[高薪招聘]
跟舊篇章一樣是免費玩家的樂園，收費玩家的天堂。免費玩家可以憑借禮券，收費玩家可以憑借金幣，在這里刷到91wan金權帝國黃色名人。10張高薪一刷的方法依舊有用，加上現在每日上線送禮券和任務獎勵。換言之，只要不要太背，91wan金權帝國的免費玩家們基本保障了公司的主力員工是紫紅人是沒問題的。
（圖5）
[招聘會場]
作為91wan金權帝國新篇章的十三大特色之一，這應該是免費玩家獲得好員工——黃人的主力場了。在這里你不用禮券不用金幣，只靠歐元和招聘積分，一共會有6個場子，每招聘一次就會炒熱一個場子，獲得6個場子的應聘名單，同時有一定幾率讓那個場子等級提升或者下降，只要一個場子到10級，就會100%出黃人。順便一說，如果你在刷場子的時候，用50招聘積分，可以保證場子不會降級。
所以免費玩家要是想刷黃人就要注意了，除了積累招聘積分之外，還要把獎勵歐元的任務以及目標攢起來，最好是錢超過上限了去刷，這樣子，刷場子之后你的資金可以得到快速回籠，而在場子有一個6級之后，開始用積分刷，勇敢的可以等一個7級，就能花費200積分不到輕松入手一個黃人了。
（圖6）
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(2011-03-10)
