作為一款以商業經營為主的游戲,其中自然少不了關于經營中的諸多問題,譬如店鋪經營、員工任用、商會發展等等,但是這些問題的最終目的都是為了玩家在游戲中的營收,為了方便廣大玩家早日成為收入贏家,特別總結了下提高收入的關系,希望可以幫到諸位玩家。
【收入提升關系】
模擬經營的最終目的就是為了收入,游戲中的一切操作也都以增加收入為前提展開的,當然初期將收入提升到一個檔次也是加快公司發展的關鍵所在,譬如升級店鋪、員工溝通、深造員工、寶石合成等等都需要用到G幣。
提升收入最主要的方式還是依靠店鋪盈收,在滿足公司升級條件的情況下應盡量建造更多店鋪并提升店鋪等級。
(圖1)
影響店鋪收入加成可分為以下四類:員工加成、構架加成、貨物加成、商會加成及其他加成。
員工加成:通過升級店鋪能夠增加員工的容納上限,每名員工的天賦等級及經驗等級會給店鋪帶來收入加成。
(圖2)
構架加成:在公司構架中任命合適的員工,會根據具體任命職務給予店鋪加成,公司構架最低職務需要大師級天賦的員工。
(圖3)
貨物加成:工廠中生產出貨物后可以投放到店鋪中進行銷售,銷售時按照貨物種類帶來不同的加成比例,每1個貨物能夠銷售1個小時。
(圖4)
商會加成:加入商會后,提高商會基地中的市場部能增加店鋪加成。
(圖5)
其他加成:各種勛章及官位能給店鋪帶來收入加成,勛章可以由商會莊園內獲取,官位則較為麻煩,需要參加國會競選。
(圖6)
當然除了店鋪帶來的收入外,我們還能從各種升級禮包、任務、店鋪突發事件來直接獲取G幣,但不能將這些直接收入作為主要,提升店鋪的基本收入才是王道,當玩家店鋪達到一定規模后,這些獎勵也只是錦上添花而已。
(2011-05-04)