對于《富人國》的玩家來說，員工既是屬下亦是伙伴，是玩家立足商業世界的根本。一名好員工既能幫助玩家合理的經營店鋪，同時還能在公司構架中擔任要職，予商業經營中帶來諸多好處，甚至還能影響座駕屬性的發揮，所以說要想在5433《富人國》的商業世界中做大、做強，就必須培養出自己最完美的員工班底。
《富人國》擁有一整套完備員工培養方案，大到等級經驗小到行業經驗都能夠通過培養來提升，特別是1.5版本所追加的員工V認證與天賦啟迪更是一個將員工能力再度提升的全新玩法，讓玩家充分體驗到培養人才的經營樂趣，領略到什么才是真正的極致員工。
圖一
【員工V認證】
員工V認證是對旗下員工進行精英認證，認證時玩家需要使用員工認證卡，并且被認證的員工必須達到王牌或者王牌以上。認證成功后員工頭像增加V認證圖標，提升員工的執行或管理隨機一項屬性，當前擁有的天賦數值額外增加30點。
雖然員工V認證的操作較為簡單，但其認證手法卻頗有講究，那就是要清楚自己到底需要什么樣的員工。員工V認證所增加的屬性于商業經營并沒有益處，只有在座駕競技中才能體現出來，因此就必須結合座駕的競技屬性來進行認證。
圖二
員工可以被安放在座駕指揮室中，其執行、管理、天賦等等屬性都會按照比例增加到座駕的競技屬性中，換句話說就是玩家進行員工認證時所增加的屬性能夠完全的加成在競技屬性中，想要提高座駕命中就多認證擁有判斷天賦的員工，想要提高座駕會心就多認證擁有靈感天賦的員工，以此類推。
【員工天賦啟迪】
員工天賦啟迪同樣也較為簡單，玩家可以使用天賦啟迪卡對擁有宗師級天賦的員工進行啟迪，啟迪之后的員工將會從宗師級天賦提升至宗匠級天賦，擁有宗匠天賦的員工將給予店鋪295%的收入加成！
當然宗師級天賦本身就是可遇而不可求，其只能通過招聘而獲得的特殊性本身就是一種身份與地位的象征，而能真正培養出宗匠級天賦的員工更是笑傲整個服務器的資本。
圖三
想在《富人國》的游戲世界中做一名商人很容易，任何加入游戲的玩家都擁有開公司的本錢，但是想要成為一名頂尖的商人卻需要付出艱辛的努力，就像培養員工一樣，招聘獲得員工的資質良莠不齊，只有通過不斷的培養才能使他們成長為商業奇才。
(2012-04-17)
