在手游這股來勢洶洶的大潮中，成都，憑借其成熟的產業園模式與良好的創業環境，走在了潮流的最前端，成為繼續北京、上海、廣州、深圳之后的中國游戲版圖“第五極”包括盛大、完美、金山、騰訊，乃至來自海外的國際知名廠商Gameloft在內的多家上市公司均已在成都設立分公司，并且人員規模均已達到數百人——數百人的團隊規模，在手游而言，已堪稱“龐然大物”。若以傳統客戶端網游領域里的“贏家通吃”規律來看，成都似乎必將成為這些上市公司、行業巨頭們在北上廣深之外的另一片樂土。然而，事實卻并非如此。
在成都，從三兩好友組成的業余開發小組，到十人以內，到數十人，再到百人左右規模的開發團隊，形形色色、大大小小的手游創業團隊多達數百家（一說為700家以上），而從產品的實際市場表現來看，出自這些創業團隊的精華產品，在同一類型產品上與上市公司旗下產品展開正面競爭時，卻已是互有勝負，其中不乏能夠突出重圍，光芒蓋過眾多上市公司的重量級產品。
那么，在成都，究竟是哪些團隊，又分別以怎樣的產品打入市場，最終得以憑此同上市公司叫板的？
圖1：成都高科技產業園規劃圖
【第一類：底蘊深厚的明星級團隊】
在成都的眾多手游創業公司當中，以尼畢魯（Tap4fun）、卡爾維、數字天空為代表的一批領跑者，擁有著不輸于各大上市公司成都分公司的團隊規模，又有著豐富的手游開發或發行經驗，且在本地浸淫多年，有著廣泛深入的人脈，并在手游人群中有著良好的口碑基礎。
成立于2007年的尼畢魯，依靠外包業務起家，又因及時轉型iOS開發而大獲成功，旗下《銀河帝國》、《海島帝國》、《王者帝國》三大核心產品均在iOS市場有著優異表現，據媒體估算，其2012年全年收入或已破億。
卡爾維，新興開發團隊中的佼佼者，擁有12個獨立開發團隊，規模已逾300人，旗下《戰神之怒》系列、《龍之勇士》、《萌妖傳》等多款產品勢頭強勁，為其創造了超過5000萬元的年收入。其最新產品《戰神之怒3》已被金山以千萬級別的簽約金拿下。
而數字天空，則是其中相對低調的一家公司，盡管名聲不及尼畢魯、卡爾維，但事實上，該公司已擁有不菲的收入和相當的人員與人才儲備規模，其拳頭產品《龍之力量》更是當之無愧的行業明星，曾長期占據App Store中國收入榜第一的寶座。
圖2：《龍之力量》游戲畫面
【第二類：成功轉型二次創業公司】
這一類團隊，他們往往在端游或頁游領域有過一定的經歷，但在端游、頁游開發逐漸遭遇瓶頸，而手游又呈飛躍式發展的雙重作用下，紛紛轉型成為純粹的手游團隊。
2002年，西山居舊將裘新回成都組建夢工廠（成都博瑞夢工廠網絡信息有限公司，以下簡稱“夢工廠”），宣告成都本土網游起步。然而，殘酷的現實讓夢工廠很難在過去的道路上堅持到底。于是，這樣一個不缺人才，不缺開發經驗的資深團隊成功轉型手游開發，并迅速憑借其自身優勢，在競爭日益激烈的手游市場上嶄露頭角。
網成科技，則是這類公司的另一代表。該公司前身為網易成都研發團隊，后因團隊中的本地員工無意隨公司遷至杭州，于是，集體離職后的原班人馬組成了如今的網成科技。成立后，網成科技曾長期致力于客戶端網游開發，然而，在推出端游《獨孤求敗》后不久，其首款手游《斗破三國》便立即推出，轉型之快，為業內罕有。
圖3：COC類《斗破三國》
【第三類：抓住機遇的潛力型團隊】
這類團隊，往往名聲不顯，但也因此能夠專注于產品本身。更由于這類新興團隊規模相對較小，日常運維成本較低，因此，在產品創新方面，較之早已成規模的大型團隊來說，少了許多顧忌，更敢于大膽嘗試，也因此常常能夠快人一步地抓住機遇。
剛剛就旗下新品《冰火王座》與中青寶簽署千萬元級別代理合同的戰神工作室，本是一家名不見經傳的、尚處于草創階段的新生代公司。然而，其獨到的眼光，卻催生出了這款具備純正西方魔幻風格的產品。據稱，《冰火王座》此前還曾得到完美的青睞。當然，從最終結果來看，似乎還是愿意付出千萬元代理費用的中青寶更加看好這款產品。
在新興潛力團隊中，掌沃無限可以說是其中的典范之一了。其創始人張濤為金山舊將，深諳產品開發與項目管理之道。對于開發，張濤堅守著與很多“舊金山”同樣的信條——沒有無法成功的開發者，只有不去努力做到成功的懶惰者。
而掌沃無限旗下最新產品《三國戰神》，正是在這樣的開發理念當中所誕生的。在剛剛結束的2013年中國移動開發者大會（MDCC）“金玩獎”評選當中，《三國戰神》赫然位列最佳新銳游戲名單之中。《三國戰神》IOS版也已經和飛流科技簽約，這款3D-MMORPG產品，無論從玩法，劇情，畫面還是戰斗體驗上都有著不俗的表現。
圖4：金玩獎年度新銳——《三國戰神》
以上三大類型的手游開發團隊，無論是名聲在外的一線團隊，還是機遇與挑戰同在的新興團隊，在擁有數百家手游開發團隊的成都，它們的一舉一動，都反映著整個成都手游開發的現狀。而那些百花齊放的成都中小型團隊，選擇與上市公司叫板，展開直面競爭，也是成都手游開發人員自信的明證！
（新聞稿 2013-12-19）