2020年已經過半，大熱的在線教育進入到賽程下半場。據網經社近期發布的《2019年度中國在線教育市場數據報告》顯示，2019年中國在線教育市場規模3468億元，中國在線教育用戶規模約2.69億人，在線教育的滲透率約為10%。隨著在線教育行業的不斷發展和下沉市場的持續開發，在線教育的市場規模和用戶規模將得到進一步的擴大，發展勢頭迅猛。
然而，面對流量紅利逐漸變少、線下機構逐漸恢復生機的情況，在線教育行業也被傳出“破產”“倒閉”“解散”“裁員”等負面聲音。
日前，關于在線少兒英語教育機構阿卡索廣州分公司解雇違反勞動紀律員工一事引發討論，頻頻出現的“員工爆料”也吸引了一批“吃瓜群眾”。隨后，阿卡索官博“阿卡索資訊”發布聲明，對近期出現的不實信息進行了回應。
阿卡索聲明中寫道：“我司廣州分公司截至5月末，仍只有30人左右的員工，其中部分員工因嚴重違反勞動紀律被解雇。但有個人和機構，扭曲、捏造事實(裁員300人)，在部分網站或自媒體進行大肆散播，對我司品牌形象造成負面影響。我司將對相關不實言論進行取證，且堅決通過法律手段維護自身權益，追究惡意中傷者(個人或機構)的民事責任。”
阿卡索表示，基于公司發展，業務調整，團隊的調整優化不可避免。“對于合理解除不合格員工，是公司維持市場競爭力的手段。”同時，阿卡索也提到，支持和鼓勵員工合法維權，但對于網絡上的惡意誹謗中傷，公司也將采取措施維護合法權益。
根據聲明所寫，阿卡索廣州分公司出現的解雇員工情況為正常的人員優化和業務調整。“優勝劣汰，適者生存”是各行各業的發展規則，激烈的市場競爭務必會影響企業發展戰略上的調整，開拓新的發展策略，讓企業站穩腳跟。
據悉，今年以來，阿卡索主營業務需求日益增長，但也暴露出企業人才引進的速度，無法匹配企業的快速發展，因此一直實施廣納英才的發展戰略，加快引進精英人才，推動企業高質量發展。
自2014年在線教育快速發展以來，在線教育一直處于行業的風口浪尖，在線教育機構也隨之備受關注。盡管也曾出現“寒冬期”，但每一次的寒冬往往都是一次充滿機遇和挑戰的行業洗牌。
如今，面對在線教育整體利好的大背景下，一批像阿卡索這樣有實力的教育機構會立足市場需求、優化業務發展、提升技術創新、不斷地引進高端人才，研發高質量產品，真正打造一個以優質師資團隊和高品質課程內容服務全中國孩子的在線教育平臺，這樣才能獲得更廣闊的發展空間，成為行業優勝者。
(新聞稿 2020-06-04)