馬特·桑切斯(Matt Sanchez)曾是個狂熱的移動辦公擁護者，他認為互聯網能讓企業設在任何能接上網的地方，所以人們不必再拘泥于某個辦公區域。
但后來他的觀念改變了。
在桑切斯和兩位朋友成立VideoEgg Inc.公司兩年之后，這位耶魯大學電子工程專業畢業生發現，自己在硅谷度過的時間要比在公司總部的時間多得多。于是，他和他的四名雇員在去年12月份將服務器、白板以及臺式電腦打包裝入一輛箱式貨車中，奔向硅谷。
自從搬入舊金山高聳入云的辦公樓之后，這家網絡視頻技術公司獲得了一些風險投資、增加了22名新員工，并與時代華納旗下的美國在線（AOL）及Bebo Inc.等互聯網公司達成了新交易。
“硅谷具有其他地方所沒有的獨特資源。”現年25歲的桑切斯說。“如果你準備成立一家技術公司，硅谷就是正確的地方。”
走，搬去硅谷
有業內人士早在網絡熱潮的初期就曾預言，互聯網會讓企業家擺脫地域的牽絆，遷徙到成本更加低廉的地區辦公，這將使得硅谷的孵化優勢逐步淡化。
但事實卻正好相反，大批像VideoEgg這類公司正在涌入硅谷及其周邊地區，這說明舊金山灣仍然具有獨特的綜合優勢——風險投資資金以及熟練工人，這些正是科技公司無論如何也不能錯過的發展條件，對那些中小企業猶為重要。
當然，分布在美國其他地帶的科技園區也十分活躍，備受矚目的有微軟公司西雅圖總部的周邊地區以及波士頓地區等。但這并不能阻止更多的公司直奔硅谷，特別是那些由20多歲年輕人領導、雇員數不超過5人的科技初創企業。
Mobius Microsystems Inc.是一家提供調整微芯片脈沖時間技術的廠商，在今年3月，它從底特律搬到了加利福尼亞州桑尼韋爾。致力于簡化物流服務的互聯網企業LicketyShip Inc.在去年9月從紐黑文搬到了舊金山。今年1月，移動社交網絡軟件開發商Meetro Inc.從芝加哥搬到了加州帕洛阿爾托。同年同月，網上文件存儲及共享站點Box.net Inc.也從西雅圖搬到了硅谷。
投奔硅谷懷抱的不只是美國境內的公司，互聯網視頻公司Metacafe Inc.就將其總部從以色列特拉維夫搬到了帕洛阿爾托。
Box.net公司21歲的CEO阿隆·列維(Aaron Levie)說，我們在西雅圖時曾想進行一些融資，但發現硅谷的風險投資企業更能接受年輕的創業者。該公司目前位于加州伯克利，將在近期搬到帕洛阿爾托。根據Thomson Financial的數據顯示，雖然Box.net從西雅圖投資者那里也獲得了一些資金，但卻從加州門洛帕克風險投資企業凈獲得了150萬美元的大筆融資。
聚集，就意味著機會
中小企業的到來推動了硅谷的復興。2000年互聯網界第一輪泡沫破裂后,許多辦公室閑置下來，如今全部被這些新加入的公司擠得滿滿的。他們不斷招聘員工，創造了大量就業崗位。
Mobius的公司就是其中一例。目前該公司位于桑尼韋爾的總部有14人，而一年前僅有1人。根據研究機構VentureOne的數據顯示，2005年舊金山灣區共有278家公司獲得了第一輪融資或種子融資，高于2004年的250家和2003年的216家。
企業扎堆還有助于建立社交圈。Meetro公司的創始人保羅·布萊吉爾(Paul Bragiel)最近就組建了初創企業管理人員的保齡球協會。這種做法曾在上世紀90年代互聯網大潮興起時幫助培育了許多公司，并帶來了不少合同。
阿里克·澤涅克(Arik Czerniak)在2003年同合作者共同創立Metacafe公司。擔任CEO的澤涅克說，他的視頻網站每月共有2,000萬用戶觀看4.5億部視頻節目。盡管擁有如此優異的數據，但公司卻很少吸引到關注的目光，直到它從以色列搬到硅谷之后。
31歲的澤涅克說，上下游的公司都設在硅谷，這讓原先不在此地的公司倍感壓力。“我們不得不搬到這里，否則很難進行競爭。”盡管Metacafe在特拉維夫保留了研發團隊，但公司正在為帕洛阿爾托的硅谷總部招聘營銷和銷售管理人員，預計到今年年底時，硅谷總部將擁有12名員工。
帕洛阿爾托風險投資機構Accel Partners公司的合伙人之一凱文·埃法西(Kevin Efrusy)稱，他會在全球尋找潛在的投資機會，但當一家公司達到需要構建一流的管理團隊和獲得更多資金時，如果公司不在硅谷就會麻煩得多。該公司最近向Metacafe公司提供了融資。除了Metacafe外，近年來以色列還有好幾家公司搬到了硅谷，如一家軟件公司和一家私人持股公司。
當然，搬到硅谷后也并不是就萬事大吉了。這里的經營成本依然居高不下，特別是勞動力成本。美國電子業協會在最近的報告中稱，根據最新數據，硅谷員工2004年的平均年工資為126,700美元，而美國全國高科技員工的年平均工資為72,400美元。
盡管成本偏高，但企業表示，他們別無選擇，搬到科技人才更為集中的地區更有利于公司發展。圣何塞自稱為硅谷之都，根據美國電子業協會的報告，據說圣何塞每1,000人中就有284名科技人員，而全美的平均數據為51人。
埃法西說，這里是雅虎和eBay等互聯網巨頭的所在地，也是為數不多的能招聘到優秀互聯網管理人員的地區之一。“這里更容易招聘到我們需要的科技人員。”
減少時間成本就是賺錢
對不斷壯大的中小企業而言，身處硅谷可能意味著招聘時間上的節省。Mobius Microsystems公司的首席執行長大衛·賽克斯(David Sikes)說，公司今年初從底特律搬到桑尼韋爾后，他僅用了4個月的時間就招聘到了曾在柏士半導體和德州儀器等公司工作過的高級管理人員。“如果想在底特律招聘到類似的管理團隊，估計需要一年、甚至更長時間。”
賽克斯以前曾在摩托羅拉工作，現就職于Mobius公司。賽克斯稱，在了解到公司CEO麥科克代爾將把Mobius搬到硅谷之后，他決定要加入這家公司。他還表示，目前的職位如果是在硅谷外的其他地區，對他的吸引力可能就不會那么大。
同樣，VideoEgg公司的桑切斯也表示，在創業之初，他用了一年多的時間讓公司成為紐黑文地區生機勃勃的企業，前景似乎一片光明。2005年4月，VideoEgg獲得賓夕法尼亞州一位前eBay管理人員的投資。桑切斯及其團隊用這筆資金聘用了幾位工程師，開發了自己的互聯網技術，讓人們輕松地將視頻傳到網絡上。
但桑切斯很快就發現難以在康涅狄格招聘到優秀的開發人員。而且，當他開始會晤潛在的合作伙伴和風險投資家時，他發現幾乎每周一早上6點都要飛到硅谷，然后坐周五夜里的紅眼航班飛回東海岸。他說：“去年10月和11月，我在加州呆的天數比在東海岸還多。”
不過，去年12月向硅谷搬遷卻并不順利，桑切斯和他的團隊被迫在舊金山機場附近的一個旅館中湊合了三周，每個房間每晚花費達52美元。搬進硅谷后不久，該公司獲得了August Capital的風險投資。上月末，VideoEgg又獲得了其他投資者的1,200萬美元風險投資。
桑切斯稱，此后，VideoEgg已同70多家網站客戶簽訂了合約，其中約有85%的客戶都在一個小時的車程范圍內。
公司現在已擁有27名員工。現在桑切斯每周至少都與公司的風險投資家和顧問見一次面。他和他的團隊還頻頻同附近其他創業公司的企業家共進午餐。
桑切斯說，“我并不懷念紐黑文。以前為了會面，我需要提前兩周安排計劃，并預訂機票。而現在我能約人邊喝咖啡邊談事情。太方便了！”
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