10月24日晚7時，“2007華碩·英特爾校園精英招募行動”北京地區首輪城市挑戰賽在北京航空航天大學舉行，來自北京航空航天大學、中國政法大學等5所知名高校的14位精英聚集一堂，經過緊張激烈的角逐，來自北京航空航天大學的范蓉融等8名選手脫穎而出，成為又一屆“華碩學院”的新同學。
“2007華碩•英特爾校園精英招募行動”是由華碩和英特爾公司聯手打造的，針對在校大學生的就業力培訓計劃，活動劃分為校園宣講會、城市選拔賽、華碩學院和全國總決選四大階段，將企業人才招募和大學生就業力培訓緊密結合，為大學生創造了一個公平開放的職業實戰演練平臺。通過職業測評、就業培訓、現場挑戰等多個環節的考驗，讓大家在參與活動的過程中深入了解企業和社會的實際需求并得到鍛煉，在走出校園之前有效提升綜合“就業力”，更快地實現與社會需求的對接。
10月17日，“2007華碩•英特爾校園精英招募行動”城市選拔賽環節在上海華東理工大學“擊鼓起兵”，標志“2007華碩·英特爾校園精英招募行動”第二階段正式啟動。接下來，東北大學和青島海洋大學等場次的城市挑戰賽相繼展開，10月24日，城市選拔賽進入北京航空航天大學站和四川大學。
10月24日，距離城市挑戰賽開場還有半個多小時，北京航天航空大學學術交流中心報告廳已經座無虛席，現場氣氛非常熱烈，14位來自北京各大高校的參賽選手“親友團”喊出的助威口號更是響徹全場。7點整，“2007華碩•英特爾校園精英招募行動”城市挑戰賽環節北京航天航空大學站比賽正式開始，比賽通過個人風采展示、職場情景模擬、精彩快速筆答、團隊協作游戲和壓力面試等環節的設置，甄選選手在邏輯思維、應變能力、創新意識、團隊協作、人際能力、組織協調、成就動機等方面的綜合素質。來自華碩電腦的資深經理人和智聯招聘的招聘專家從職業素質的角度，現場打分并對選手的表現意義進行解剖點評。活力成為當晚現場主題，無論選手，還是觀眾，都將大學生青春朝氣、不畏難的風采充分展示出來。
一位在比賽現場一邊觀戰一遍認真做著筆記的大學生表示：通過這次活動不僅感受到華碩團隊的活力，面試官、評委的真誠都讓人感受到華碩是一個務實、踏實、有依靠感的企業，能夠有這么好的培訓和個人能力提升機會，對個人而言，參與過程的意義已經遠遠超出了比賽結果的意義。
據了解，“2007華碩•英特爾校園精英招募行動”作為華碩校園人才戰略的延續，對在校大學生樹立正確的就業觀念和提升就業力有著積極的作用，同時作為大型的跨國企業，只有延伸人才培養線、面向校園進行人力資源儲備，才能成就企業源源不竭的成長原動力。
(新聞稿 2007-11-01)