據有關消息報道，華碩近日宣布將精簡5%的連續2年考評不合格的員工，微星、技嘉、精英也將實行3%的淘汰輪換制度。華碩已經確定筆記本電腦和板卡的全年出貨目標無法達成，全年獲利較2007年衰減約10%。華碩目前暫時凍結了人力需求計劃，此外，將輔導及辭退不勝任員工作為2009年人力管控的重點工作。以目前華碩分家后，品牌事業部擁有4623名員工計算，大約有有200多人可能成為首波精簡的目標。除華碩外，微星、技嘉及精英也展開了例行性年底3%人人員汰換制度。鴻海（富士康）目前大幅裁減在大陸地區的廠房及人力。
消息指出，華碩對于2009年第一季度保守看待，認為1、2月份將是營運的低迷期。PC大廠的臺式計算機和筆記本電腦訂單較2008年同期大幅縮水約50%。同時，全球PC品牌大廠均看淡2009年第一季度市場，這種情形勢必將會對廣達、仁寶與緯創這樣大的代工廠產生重創影響，并牽動包括CPU、面板、硬盤、光驅與零組件廠等供應鏈。
（第三媒體 2008-12-08）