海天網聯作為在中國著名公關公司中獨占鰲頭的國際化企業，在對待員工培訓，公司企業文化中也是一直領先于國內的公關公司。據了解，在中國的大多數企業里，公司給員工一年的培訓時間大概為45個小時；在海天，公司給員工的培訓多達90個小時。在這基礎上，海天還有著自己的培訓系統——“Skull Camp”，海天的魔鬼訓練營。
對于類似于海天網聯的提供營銷公關、會務、活動的服務公司而言，人才意味著一切。這次攜手華爾街對員工的專業培訓，為了是加強公司內部員工的合作精神和提供客戶更專業的服務，也充分體現了海天堅持“以人為本，以心為本，以客戶為中心，努力服務社會”的經營管理思想和優秀的企業文化，在公關公司業內更是開創了先河。
海天網聯的客戶絕大多數都是來自國際客戶，所有的工作語言均為英語。而海天公司中也有20多位外籍精英客服人員，海天網聯是一個融合了中西方文化和精神的公司。在不斷的工作實踐和思想碰撞的同時，他們也發展了自己獨特的企業文化。這其中的精髓就是，感性的服務，理性的考核，人性的管理。
左為海天網聯總裁周元暉 右為華爾街學院院長
海天網聯華爾街英文培訓第一期學員
在簽訂協議會議上，海天網聯的創始人，現海天網聯總裁周元暉先生表示道：高速增長的新經濟時代，人才與知識是最重要的資源。海天的員工不僅僅是“經濟人”，更是“社會人”。海天網聯給所有員工提供的不僅僅只是一份工作職位，更注重的是培養每一位海天人。
自1995年，海天網聯已走過十載春秋。在這十年中，海天網聯之所以能以如此快的速度發展，正是源于企業重視對人才的培養和儲備。在海天網聯，工作的定義不只是簡單的任務完成，而是一種生活態度，一種蓬勃向上的精神和朝氣。正如海天網聯宣言：“我們似海如天，我們結網互聯，流動線條交互的結點上，閃爍著每一個創意涌動的瞬間；最強的團隊，最佳的配合，最炫的靈感，最前衛的思想，最時尚的設計，盡在每次海天的任務中。”
（新聞稿 2006－11－15）