（2008年6月11日，北京）從即日起，富士施樂株式會社正式啟動“關愛地球行動”。在這項為期四個月的活動中，富士施樂將號召其分布在各地的員工從身邊做起，積極參與包括在工作場所、居住社區和各自家庭中的環境保護。富士施樂希望借助這項活動增強員工及其家屬的環保意識、激發員工更多環保行為，為保護身邊環境、防止地球變暖承擔一個公民應盡的責任和義務。預計將有10000名員工參與到此次“關愛地球行動”。
“關愛地球行動”是富士施樂每年夏天的例行項目。與以往不同的是，今年的“關愛地球行動”增加了綠色駕駛、環保用車一項內容。富士施樂倡議員工駕車時采用輕加速和怠速熄火等綠色駕駛方法。屆時，富士施樂各地員工將在車輛上貼上“生態駕駛”標志。據悉，僅在日本就約有7500輛辦公車輛貼有這一標志。作為國際綠色采購網絡的一員，富士施樂還號召員工加入到由500萬家綠色采購網絡成員共同發起的“綠色采購運動”中，例如減少使用塑料購物袋、選食當季當地的食品等。此外，富士施樂“關愛地球行動”還包括以節能為主題的詩歌競賽和攝影競賽等活動。
為提升員工的環保意識，承擔相應的環保責任，富士施樂內部引入了“志愿者積分系統”。其中，富士施樂為各種環保項目設置了不同的積分，參加某一活動的員工可以獲得相應的積分，得分高的公司、分支機構或者個人即可獲得生態產品。最后，富士施樂將綜合所有積分，向聯合國兒童基金會和世界自然基金會捐獻等價的財物，使員工個人行為最終得以回饋社會。
自2003年舉辦“關愛地球行動”以來，富士施樂每年都會增加活動內容。2006年，為減少二氧化碳排放量，富士施樂株式會社參加了由環境部舉辦的全國“降低二氧化碳和熄燈運動”，倡導員工在工作和生活中節省資源。2007年，富士施樂株式會社各分公司、分支機構和分布在中國、泰國、臺灣等9個國家和地區的分公司的員工，共計6739人參加了百萬人燭光之夜活動。2008年，日本開始執行京都議定書。
（新聞稿 2008－06－12）