轉眼到了6月，又到一年畢業求職的沖刺期。據相關部門提供數據顯示，今年全國高校應屆畢業生多達699萬，畢業人數創1949年以來新高。此外，因今年簽約率低，所以2013年就又多了一個 “史上最難就業年”的名號。
(又到一年求職沖刺期)
大學生郵件求職應讓用人單位更快速記住聯系方式并及時查詢面試郵件
“在今年這種‘僧多粥少’的就業環境下，應屆大學生不要一味的只關注自己本專業的職位，可以擴寬就業選擇面，多一些其他領域職位的簡歷投遞；此外，還需要注意的是，要及時查看電子郵箱，以免錯過用人方的面試郵件。”對于今年的大學生求職環境，有相關人力資源專家建議，大學生除了參加一些應屆招聘會外，在成功率更高的網絡求職方面不僅需要多投簡歷而且還需要多一些技巧。
“近階段，國家各級部門及企業紛紛推出了多場應屆招聘會，大學生在‘跑會’的同時，也需要多關注自己的電子郵箱，因為用人單位在面對海量的求職簡歷多數都會通過電子郵件邀約面試。”據此人力資源專家介紹，大學生在發送求職簡歷的時候，要盡量的讓用人單位更快速的記住自己的聯系方式并且能夠及時的查詢面試郵件，做好面試準備。
移動139郵箱多項優勢功能可提升大學生求職成功幾率
據了解，在目前眾多的電子郵箱中，中國移動139郵箱的多項優勢功能可提升大學生簡歷求職的成功幾率。其中，作為目前做權威的手機郵箱——139郵箱的“手機號即是郵箱號”特點無疑會使用人單位的招聘人員可以更快速的記住求職者的手機聯系方式及郵箱聯系方式。
(移動139郵箱多項優勢功能可提升大學生求職成功幾率)
“進入5月以來，每天都會收到眾多的應屆生求職簡歷。為了能夠與符合職位條件的應屆生有初步的溝通，我們通常會與其中的一部分求職者進行電話溝通。但由于求職郵件較多，我們無法每個郵件都打開查找其聯系方式，所以一些使用139郵箱發送簡歷的求職者就占據相當大的優勢。因為139郵箱手機號即是郵箱號，我們只需要按照其郵箱號的號碼撥通電話即可。”位于北京上地的某科技公司人力資源主管張女士如是說。
“有些時候，求職就要搖號一樣。也許你有過人的能力，但是用人單位負責招聘的工作人員為了圖省事就是沒有給你打電話，從而讓你錯過了一個滿意的工作職位，甚至還會影響你一生的發展。所以，為了對自己的前途負責，大學應屆生在發送求職簡歷的時候，應更加直觀的呈現自己的聯系方式，比如使用139郵箱發送簡歷。”對于139郵箱“手機號即是郵箱號”的功能，北京某商貿公司的行政副總王先生也發出了這樣的感嘆。
據悉，除了“手機號即是郵箱號”這個功能外，139郵箱“郵件到達提醒”功能還可使應屆生第一時間接收到用人單位的面試郵件通知。對此，來自北京理工大學的應屆生小林與記者分享了他的個人感受。他說，自春節后，他就開始著手準備求職的相關元素。為此，他不僅設計了十分新穎的求職簡歷，而且還買了一身嶄新的西服。此外，他也對發送求職簡歷的電子郵箱進行了多方面的了解。在獲悉139郵箱具有“郵件到達提醒”功能，他立刻進行了139郵箱的賬號注冊。
“因為我覺得用人單位在發送面試通知后，如果你快速的回復郵件，用人單位會覺得你的效率很高，這樣就能提升用人單位對自己的‘印象分’；另外，當你更早的看到用人單位的面試邀約后，你就有更多的時間去進行面試前的準備，這樣也能提升面試的成功率。” 小林告訴記者，現在自己已經通過了三家用人單位的第一輪面試，并且都獲得了第二輪面試的通知。
針對于今年的畢業求職環境，《光明日報》在文章中說，一邊是全國高校畢業生史上最多，一邊是招聘崗位比往年減少15%——就業形勢的嚴峻顯而易見。所以這個時候，“機會把握能力”顯得至關重要。由此，記者提醒近700萬的應屆生們，在苦讀詩書十六載后，切勿因為看似不重要的“郵箱”而耽誤了自己的一生前程。
（新聞稿 2013-06-05）