近日，國內知名生活服務平臺58同城招聘頻道推出的“漲工資，趁現在”招聘季活動已上線兩周，根據58同城數據顯示，活動期間，58同城招聘頻道日均訪問人數達到833萬人次，其中無線端訪問人數為308萬左右，環比增長15%；日均簡歷投遞數達228萬份，其中無線端占比38%；日均有效職位135萬個，環比增長28%。
從數據可以看出，目前隨著移動互聯網的快速發展，無論是求職者或者招聘企業均對以往傳統的招聘模式提出了新的要求。高效、快捷、附近不僅是當下移動互聯網的必備要素，也是當下職場人士快節奏工作生活中迫切的需求。
據目前公開的數據顯示，58同城移動端流量已占網站全部流量的54%，“活動期間，我們對目前求職者人群分布及年齡段也做了統計，求職需求旺盛的用戶主要分布在20-30歲之間，這部分人群的比例占據了活動期間求職人數的76%。90后是藍領市場求職的主力軍，他們對移動互聯網的依賴比其他年齡段人群高。隨著移動互聯網的發展，手機求職將是未來招聘發展的必然趨勢。而58同城早已加大了在移動端的發展。”58同城招聘版塊負責人指出。
據了解，作為國內領先的藍領招聘平臺，在移動互聯網潮流下58同城招聘頻道一直以改善和創新用戶體驗和需求為主，不斷保持著創新的腳步。58同城“招聘季”系列活動就是在這樣的背景下產生的。該系列活動自今年年初開展以來，已經連續成功舉辦了兩期，均取得了不俗的成績。每一期都緊隨當下招聘市場的熱點和移動互聯網的發展，為廣大求職者及用人單位提供了實際有效的解決方案。
尤其在年初主題“快找好工作”的招聘季活動中，短時間內覆蓋了全國424座城市，234萬家企業參與，總共發布大約9200萬個職位，同時參與的求職者也高達9500萬。主推的活動亮點“48小時回應”中，企業平均反饋率超過85%，24小時內的反饋率則接近60%，大大縮短了用戶投遞簡歷之后的等待時間，有效提升線上求職效率，為節后招聘高峰期期間企業用工難，用戶求職難等問題提供了優質的綜合方案。其中無線端的表現更是令人驚艷，同比去年增長300%。據當時百度指數顯示，58同城移動端發展趨勢位居行業第一，而招聘也成為了58同城平臺第一個在移動端超過PC端的版塊。
而在今年畢業季期間展開的主題為“我的工作•我的夢”招聘季活動中，日均使用58同城招聘平臺的人數達到了800萬，日均有效職位數120萬，日均簡歷投遞數量更是高達320萬份。在“史上最難求職季”期間，積極體現了自身的社會責任價值，為大學生群體求職解決了實際問題，而大學生群體更是移動互聯網的資深用戶。
這些優異的市場表現得益于58同城招聘抓住了藍領求職的特性，在移動端不斷開發及創新適用于藍領群體的產品功能。例如語音簡歷、極簡簡歷的推出，不僅簡化了填寫的步驟，方便求職群體隨時隨地求職，更有針對性地通過語音表達，提供給招聘方所看重的關鍵信息參考，而這也大大提高了企業招聘效率。
（新聞稿 2014-09-18）