1月13日，首款面向自由職業技能交易的P2P應用——“秀才”（www.exiucai.com）正式上線。這是一款人與人直線對接的技能自由交易軟件。每個人都可以在這個平臺上秀出自己的技能，自由進行技能交易。可以說，這款產品是未來P2P“去中心化”的一種全新應用，融合了社交、移動互聯網、大數據等未來高科技手段的首款自由技能交易APP。
如果說馬云的淘寶是淘物的平臺，那秀才就是淘人的平臺，是集合了各種技能人才的未來式人才淘寶。
秀才APP是P2P理念首次在技能領域的應用。P2P（peer to peer） 是一種描述對等計算的詞匯，大多應用在對等網絡中，核心理念是強調一種去中心化的對等關系。隨著P2P概念逐漸從國外向國內滲透，多個領域都在向“去中心化”方向發展，強調“無中心的對等關系”。而秀才APP首次將其應用到一種自由交易技能的全新領域。
秀才引領未來第三階段互聯網商業模式
秀才APP的創立絕不是立足現狀，在現有APP市場湊個熱鬧，它是基于未來互聯網時代發展及人性需求階梯發展的未來化產品。
互聯網演變已經歷經兩個階段——信息階段和商品階段，今天互聯網第三階段雖已成雛形，但產業效應和商業模式仍處于待開發階段。毋庸置疑的是，未來產業必然圍繞互聯網第三階段輻射化發展。
互聯網第一個階段是信息和數據的連接，互聯網門戶和搜索引擎主要用來解決信息的聚合和檢索；互聯網第二個階段是商品的連接，互聯網推動商業化，各大電子商務及O2O平臺主要解決尋找商品和促成交易的問題；互聯網第三個階段（即今天）是移動互聯網全面推動社會化革命的時代，手機成為人的智能肢體，人和人直接建立連接，人的技能價值成為一種獨特的商品進行交易，這是未來的必然趨勢。
淘寶是商品和交易的平臺，屬于互聯網第二階段，早在2003年馬云創立之時，馬云就說過淘寶即使今天不被看好，也將是未來商業發展模式，今天淘寶和天貓的電商大佬地位有力地印證了他當年的理論。
而秀才則是身處互聯網第二階段，卻前瞻性地引領了未來互聯網第三階段的商業模式。
技能云時代，挖掘人性價值
早就有行業學者提出，未來時代是人才的時代，最難求的將是具備優秀技能的人才。在未來，將是人人以“輸出自己技能為己任，向社會展現價值為使命”的時代，將是“技能云時代”。社會化網絡的發展會促使人和人的連接呈現爆炸式效益增長。如果把人的相互連接看作一個人的“技能”云，每個人其實都可以向這個云輸出技能，也可以向它索取技能。
“秀才”APP由社會化人才挖掘公司“人人聘”開發，該團隊由來自一線互聯網公司資深數據挖掘和社交分析大牛組成，使命聚焦于：Discover everyone（發現每一個人）。該創始團隊認為，在人和人連接的時代，人的價值挖掘將是未來最大訴求，未來，每個人都有自己的才能，都會向社會輸出自己的價值，一個人的困難可能對另一個人來說是舉手之勞，這就是一種通過人與人之間的技能轉換來解決問題的方式。秀才就是要打造這樣一個技能展示和自由置換平臺，讓每個人通過社交，通過人脈，就能實現自己的價值，同時相互置換，解決彼此的問題。
秀出技能，謝絕隱忍
如果說過去很多人的才能，因為“無展示”而被埋沒，那么秀才就是要利用社交網絡和大數據分析發現這些人，挖掘他們的潛能，并激發其展現意識，幫助提升其社會價值。這里的發現不是表面層次的“find”，而是更深層次的“discover”。
一件物品被埋沒若干年，再被發現將是文物，價值連城；然而于人而言，一旦被埋沒，將是永遠被埋沒。在社會劃時代之前，被埋沒的人才可謂不計其數，這是個人的不得志，也是社會的損失；如今及未來，是社會化大交流時代，靠本事吃飯的時代，為什么要讓自己埋沒？秀才希望能讓每個人都展示自己，秀出自己，實現其社會潛能價值，這于個人、于社會都是一種正能量。
靠譜指數，保障秀技無顧慮
為了提高自由技能交易的安全保障，秀才獨家研發了個人信用體系。它是一種先進的科學計算機制，通過多元化采集數據，為技能型人才進行立體式畫像描述，以一定時間為周期，形成一種動態進化指數，可以綜合評定個人信用度。秀才團隊為它起了一個通俗易記的名字——靠譜指數。
在個人征信體系尚不完善的今天，單就靠譜指數這項科學信用計算機制，秀才就可堪稱未來技術產業新秀。
說了這么多，秀才APP到底怎么玩？
打開秀才首頁界面后，注冊會員既可以展示自己的技術技能，也可以根據生活需要發布技能需求，如請家教、請翻譯等；技能展示可以獲得其他人推薦，并實現服務價值；技能需求也會得到其他自由技能展示者的響應；技能置換交易則可以根據30字微簡歷、推薦指數及秀才APP獨有的“人才信用體系”——靠譜指數，來判斷人才的可信度及專業度， 選定某位人才后，可在線進行溝通交流，雙方滿意后，即可成交，繼而線上支付，線下技能服務。
圖：首頁界面與引導頁
據悉，這款秀才APP之所以取名秀才，有著兩種含義，可謂一語雙關。
首先，秀才即“秀出才能”，核心slogan是“來秀來玩來賺錢”。隱忍低調的年代已經成為歷史，不論你是攝影師，大學生，還是一個電焊工，亦或是藍翔挖掘機手，都應該勇敢地光明正大地“秀”出自己的才能，這才是正能量。正是基于這種理念，秀才團隊研發了這款可以讓各種人才“秀技能、玩推薦、能賺錢”的APP軟件。
其次，秀才在古代是一種薦舉人才的科目，也是對有學問人的稱呼。之所以取名秀才，而沒有用“舉人和進士”，秀才團隊就是想讓普通人都能玩，各種職業都能玩，而且通過“才能秀”，讓每個人可以拓展人脈圈，提升技能，成為高于目前秀才現狀的“舉人”或“進士”。
未來是技能時代，是社會化推動商業變革的時代，是敢于秀出自我的時代。縱觀引領社會發展的互聯網大佬們，哪一個不是敢秀敢說的“人前精英”，連張朝陽都決定不再默默做管理，而從低調轉向高調，從后臺走至前臺了，就足以說明這種時代變革正在趨勢化、明確化。
（新聞稿 2015-01-14）