在各行各業中，黑馬的出現往往容易引起該行業的軒然大波，引領行業進行改革。近日，中國人才管理第一品牌、國內最大的SaaS軟件服務商北森結合多年來的人才管理經驗，推出了一個企業級工作計劃管理平臺北森tita。相對于傳統OA軟件，tita輕快、易用，充分體現了管理者以人為本的思想，在線使用，成本相對較低，因此受到了廣大中小企業的追捧，可謂是OA市場上新近殺出的一匹黑馬，引起了行業及媒體的關注。
黑馬特質一：閉環工作管理 全球唯一專注企業工作計劃管理的平臺
眾所周知，企業各部門之間的溝通協作對于企業來說十分重要，尤其是當企業業務流程日益復雜，業務與業務之間關聯與交叉頻繁的時候，企業中人與人、部門與部門之間就需要打破各種溝通和管理的屏障，實現對管理和運營各環節的掌控、調配和協作。市場上OA廠商和OA產品不勝枚舉，但大部分OA產品的構建需要豐富的系統架構和系統設計的經驗，需要經過長時間、眾多的案例積累和實踐。傳統OA由于設計和技術等問題上的缺陷，造成OA系統的三塊短板“簡單流、非數據、無關聯”，所以“信息孤島”、“應用孤島”和“資源孤島”三大難題就不可避免的存在。
針對傳統OA的弊端，北森tita從企業信息管理，結合人才管理理念，從工作計劃、到目標管理，再到績效考核一條龍服務，并利用互聯網體驗優勢，提出輕“OA”理念，消除了傳統OA的短板，是OA市場改革的先行者。北森tita幫助企業進行有序的工作計劃和動態的項目管理，實時掌握各項工作進度，從而提升企業辦公效率，以及管理者和員工的統籌管理能力，其特性重點體現：
1. 互動式高效協作，工作過程透明化：下級可隨時向上級呈現階段性工作成果，并作為業績考評的基礎；上級可實時了解下級工作進展并提供建議，從而實現上下級雙向溝通，計劃任務精細化管理。
2. 溝通目標清晰，進度快速調整：查看計劃或任務時，可以隨時與相關人員進行計劃或任務進展反饋溝通；隨時保持進度跟蹤把握和目標達成，工作更高效。
基于以上幾點特性，北森tita當之無愧是OA市場上一匹改革的黑馬。
黑馬特質二：輕快易用低成本 產品創新的引領者
據相關調查反饋，市場上不少企業老板抱怨傳統OA軟件操作復雜，自己學了半天還云里霧里，且系統維護麻煩，每次都要求助廠商。有不少企業領導者表示：“購買OA的初衷是想利用它把自己從平時煩雜的工作中解脫出來，將雜亂的紙質辦公，轉化為簡單便捷的信息化辦公。可從實際的應用體驗來看，自己不但沒有提高工作效率，反而淪為軟件的奴隸，每天把大把時間都浪費在其復雜的操作和系統維護上，且要付出昂貴的安裝維護費用。”
北森tita 強調互聯網用戶體驗，員工每天的工作更加生活化，而不是機械化。更重要的是，北森tita體現了管理者的思想，不是讓人去適應軟件，而是人去操作軟件，脫離了企業買了軟件卻要成為軟件奴隸的怪圈，真正做到了“以人為本”。另外，SaaS模式，在線使用，對企業來說更是毫無壓力。“輕快易用低成本”，是一款老板和員工都喜歡的企業軟件，在產品上的創新，讓北森tita更具黑馬特質，是其殺入市場的一把利劍。
tita理念堅定，后盾堅實，實力強盛
tita并非是單一的個體公司，其具有強大后盾力量——SaaS人才管理行業領先者北森。北森是國內目前人才管理行業的創造者，它以高效實用的 SaaS軟件終結了傳統軟件，引領了IT行業實現了更高層次的飛躍。在2013年，北森與經緯、紅杉共同合作，投入巨額資本為用戶服務，并獲得了2013 大中華區“最佳人才管理軟件服務商”榮譽稱號，它曾經三度入選中國100強，實力顯著，潛力巨大，為tita的發展提供了強大的后備力量。
自tita成立到現在，已經擁有了實力雄厚的客戶群，包括新東方、環球雅思、京東、中國石油、合生元、海爾、淘寶網、神州數碼、360安全中心、立邦、萬方數據、中國知識產權局、龍灣地產、支付寶、中國移動通信、創業邦等各企業。由此可見，tita工作計劃管理平臺的安全性、可靠性是比較高的，獨特的管理技術、強大的后盾實力以及高強適用性使得其眾望所歸，成為各大企業管理平臺中的佼佼者。tita秉承以人為本的設計理念，是提升企業執行力的好幫手，更是行業一匹真正的黑馬。
（新聞稿 2014-07-31）