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[新聞圖片]北森: 如何通過招聘數據分析來挖掘商業洞察？

[簡介]
三、招聘渠道效果分析常用的招聘渠道是否足夠有效，不僅涉及到渠道的貢獻率，也涉及到各渠道的投入產出比，這些數據也是HR亟需關注的。科學的招聘數據分析，可以幫助企業在整個招聘流程中及時了解各職位的招聘進度。對于特別重要的職位，有經驗的HR通常能夠根據數據預判完成情況。這樣一方面可全面...

[新聞圖片]北森: 如何通過招聘數據 分析來挖掘商業洞察？