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[新聞圖片]北森: 全員參與校招 人才管理體系成就優衣庫傳奇

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   優衣庫人才甄選漏斗    雖然面試人員的數量減少了,但接近2萬人的面試仍是人力資源部不能承受之重。因此,貫徹全員面試一直是優衣庫校招工作的重點。為了讓店長、區域經理、大區經理甚至總經理都成為合格的面試官,優衣庫每年都會開展針對校招面試官的培訓,以保證人才甄選的有效性。 用測評、“UNICLUB”和MIT找到“心儀”的人 &nbs...
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