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[新聞圖片]北森: DT時代，如何建設人才庫來招聘被動求職者？
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上一張 | [簡介] 那么HR如何去接觸被動求職者，把這些人挖掘出來呢？方法主要有以下幾點：1、積極建立雇主品牌，以吸引被動求職者；2、建立內部推薦體系，接觸更多的被動求職者；3、加大外部人才庫體系建設；4、注重溝通，強化社交媒體，改善應聘者的申請體驗。今天重點分享人才庫的最佳實踐。 人才庫的類型 人才管理軟件云服務領導... |
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[新聞圖片]北森: DT時代，如何建設人才庫來招聘被動求職者？ |
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