又到一年校園招聘高峰季，各位找到心儀的工作了嗎?今天，小編要為大家提供一個絕不外傳的秘密指南，那就是如何進入全球500強企業。
首先，要勇于創新。
在應屆生的招聘中，企業最看重的是新人能否給其帶來活力，由于剛出校園，他們還未受到傳統思想和以往經驗的制約，更容易提出和接受新的想法，尤其是對于一些承載著企業創新和研發的部門來說，更需要新人的加入。因此，一方面應屆生要勇于自我創新，同時也需要更好的擁抱創新，才能盡快適應職場的發展。
其次，要學會把握機會。
近日，平安WiFi“未來經理人養成計劃”正式啟動，為廣大求職者提供了直接進入全球五百強企業的機會。活動面向全國3000所高校同時開展，為全國數千萬大學生提供實習機會，并選擇優秀者進入平安工作。除此之外，還有豐厚的獎勵如1000份由平安開具的實習證明，最高30000元冠軍獎學金，iPhone6s抽獎等。
平安WiFi“未來經理人”計劃巧妙的解決了好企業實習機會稀缺問題，對參賽者在不同階段發布相應任務，如：平安WiFi用戶下載、AP熱點加盟等，參與者完成任務即可獲得相應獎勵，同時，因任務組成元素均來自其原本生活和學習的周邊資源，實現了無限制、無差別的大學生全員實習計劃。
（新聞稿 2015-12-18）