2016年伊始的股災讓國人人心惶惶，這讓大家對2016年的收入表示擔憂。特別是對于那些準備在春季黃金求職季中找工作的人來說，如何在“經濟寒冬”的大背景下，更具競爭力,找到最”賺錢”的職位是最核心的話題。近日，百度文庫攜手中國薪酬網，在其平臺全網獨家首發“2015-2016薪酬增長率調查報告”（下稱報告），并推出了相應專題板塊，意在幫助廣大用戶明確未來職場、學習的方向，從而在嚴峻的經濟環境中，選擇既有前途同時也有“錢途”的行業為之奮斗。
百度文庫“漲薪盤點專區”梳理2016熱門職業
據了解，“2015-2016薪酬增長率調查報告”所參考的數據，皆為企業薪酬提交人力資源數據起止時限為一個完整財務年度數據，調研數據起止時限為2015年01月01日至2015年12月31日整個財年。同時，此報告由薪酬網全程控制，調查項目涉及工資、補貼、獎金、福利等薪酬項目及企業勞動制度，反映了企業員工的薪酬現狀，以及行業未來的薪酬發展方向，為平臺用戶幾人力資源從業者提供了優質的數據參考。
本次薪酬增長率調查報告共涉及了信息技術和互聯網、電子技術、金融、貿易、快消、地產等17大行業，其中外資企業占比17.8%、合資企業占比25.6%、民營企業占比43.8%、國企占比12.8%；公司營業額1億以下的企業占比最高，為59.2%，1-5億的企業21.6%、5-10億的企業13.3%、10億以上的企業5.9%。在企業發展階段方面，多以上升期企業為主，占比達到了38.7%，其后則依次為初創期、成熟期、轉型期這三類企業。
報告顯示，在眾多行業中，行業薪酬增長路最高的三大行業為：高科技（16.1%）、金融（15.5%）、醫藥（12.1%），這也與社會的主流發展方向及行業利潤率的吻合度較高，可見“高精尖”行業的人才需求不但大，薪酬上浮空間也同樣廣闊。而快消貿易、能源化工這兩大“體力”需求較大的行業則增漲率較低，分別為7.9%和8.5%，可謂“吃力不討好”。
高科技行業漲幅最高，快消貿易不足其增長率的一半
而在細分行業內，行業薪酬增長率第一的桂冠則被“手游”摘取，達到了18.6%，P2P、互聯網則位居其后，分別為15.8%和14.1%。由此可見移動娛樂雞P2P行業“錢景”十分光明，互聯網行業則由于逐漸深入的融入到人們的生活當中，依然熱度不減增長穩定。但是，同樣“吃力不討好”的物流和服務業，則薪酬增長率略顯慘淡，分別為7.8%和7.2%。
手游行業“一騎絕塵”，物流、服務業“吃力不討好”
此次百度文庫上線的“漲薪盤點”專題中，也按不同的部門，為廣大職場用戶同步上線了諸多優質的“工作總結、職業規劃、心得體會”等職場資料，方便已經踏入職場的用戶，在百度文庫能繼續提升自己的職業素養，規劃未來的職業方向。同時，專題還有更多高價值的人力資源、行業分析的深度研究報告，通過快速簡便的查詢方法，讓各種專業程度的人力資源從業者、求職者找到所需。
（新聞稿 2016-01-28）