近日，國內首家O2O洗衣平臺e袋洗再從寶潔引進一名研發高管——寶潔北京研發中心研發總經理馬軍正式加盟e袋洗，全面負責洗滌及相關衍生日化用品領域的創新。這是e袋洗近期第四次高管引進動作，此前，滴滴CFO徐濤、騰訊產品總監楊晴、前寶潔人力資源總監左佳已分別就任e袋洗VP。同時，這也是繼左佳之后，e袋洗第二次從日用消費品龍頭企業寶潔“挖角”優秀管理者。
記者了解到，馬軍擁有北京大學物理化學博士學位，在寶潔公司供職16年，先后在寶潔美國、英國和中國研發中心任職，歷任研究員、高級研究員、研發總監、研發總經理。馬軍加盟e袋洗之前擔任北京寶潔技術創新中心研發負責人，主管寶潔全球洗滌產品生產工藝的研發，以及寶潔亞洲衣粉生產工藝控制和日常技術支持，同時也負責帶領寶潔研發團隊與國內外科研院校進行產品的聯合創新，在洗滌用品研發領域積累了豐富的實操經驗和團隊管理經驗。
“馬軍先生入職e袋洗之后，其研發管理經驗的帶入將非常有助于e袋洗人才戰略的實施和高效人才架構的搭建。”e袋洗相關負責人介紹，“e袋洗一向視人才為企業最寶貴的財富，并以人才建設為重中之重。近期，我們頻繁從國內的知名企業甚至世界500強企業中引進高級管理人才，旨在以高級人才帶動團隊、技術、服務理念的優化升級，將洗衣服這件事做到極致。”
事實上，在人才建設方面，e袋洗確實在持續發力。據透露，此次，在連續引進多名VP級高管的同時，e袋洗還陸續吸引了10多名博士、海歸，以及近百位碩士人才開發信息系統，擬利用大數據技術助力洗衣行業服務品質的升級。其中，就包括最新引進的數據分析部門負責人、數據科學家宋寬。據了解，宋寬為美國俄亥俄州立大學碩士、馬里蘭大學博士，是地理數據定量分析專家，曾在馬里蘭大學任教并在全球500強公司Halliburton擔任高管。入職e袋洗之后，宋寬將帶領大數據分析團隊，針對e袋洗全國市場搭建市場、物流及業績數據的挖掘和分析系統，以大數據研究成果指導市場決策、管理用戶服務，鼎力e袋洗整體服務品質的優化升級。
可以預期，通過引進各種高端人才帶來專業的產品和技術經驗，延續“互聯網產品思維”，結合大數據服務的優勢，未來，e袋洗將以獨具競爭優勢的人才團隊和先進的服務模式，在互聯網洗護領域持續開疆拓土，穩占競爭高地。
（新聞稿 2016-03-23）