12月3日，“索引教育，厚植未來”——百度教育事業部成立暨百度傳課戰略發布會在京如期舉行，發布會上宣布成立百度教育事業部，該事業部以百度傳課為核心業務并宣布其發展戰略，推出“光合計劃”著力扶植中小型教育機構共建生態平臺。在圓桌論壇環節，我贏職場CEO郄曉燁分享了與百度傳課的合作經驗和企業發展歷程，并對與百度傳課的合作前景非常看好。
作為一家較早主動轉型做在線教育的機構，郄曉燁表示最初從線下轉戰線上是大趨勢之下的戰略之舉。公司每年要面對人力、場地等各種成本的增長，而課單價的上揚幅度卻不能太大，長此以往，怎樣在合理的成本結構下提供富有競爭力的產品？統機構要做一個保證效果的在線教育產品，需要解決客戶獲取、平臺、服務、人力等多個環節的問題。在此種情況下，善于做內容和服務的教育機構選擇依托平臺發展成為了最保險和有效的解決方案。
郄曉燁表示從我贏職場創業初始便與百度傳課展開合作。“我們非常高興地看到百度在為內容提供者及課程服務提供商提供更深入和專業的平臺，讓專業的人做專業的事。我擅長內容、擅長服務，把精力放在這上面，而不是去開發CRM、ERP這類的事情。”他在討論中指出，百度傳課通過提供優質的平臺層面服務，讓教育機構專注于將內容和服務做好，保證用戶的學習效果。如此一來，雙方發揮各自所長，達到互利共贏的局面。
在圓桌論壇上，郄曉燁同樣介紹了關于公司的盈利模式和用戶群。與傳統互聯網企業不同，在線教育機構更多關注的是真正的現金流。這種現金流則體現在與百度傳課合作形成的完整鏈條中——多少人點擊，多少人留下資料，多少人真正付費，多少人說一些好話，形成怎樣的正向循環，這些都與公司利益直接掛鉤。近兩年來在線教育不斷發展，和百度傳課的合作也趨向成熟，在雙重利好下我贏職場的線上帶來的現金流每年至少增長200%，公司的發展進入黃金時期。
討論的最后郄曉燁提出，移動端的教育APP是我贏職場的戰略方向，公司在這方面也有很重的布局。然而在一段時間內，我贏職場的主要投入在保證效果的職業課程內容上，而其他類似我贏職場專注教育內容的機構想要靠自身撐起一款優秀的在線教育APP，會遇到很大阻力。面對移動端的在線教育市場，我贏職場會積極同百度傳課加深合作，期待雙方能夠共享在線教育市場發展紅利，為用戶提供更加優質的內容和使用體驗。
（新聞稿 2015-12-07）