2016年3月21日，【友盟+微社區】作為社區類協同辦公軟件正式上線釘釘，為釘釘內企業提供社區功能服務，幫助企業用戶群提供一個更高效、更“有溫度”的內部溝通渠道。
作為專為中小企業量身打造溝通和協同的多端平臺，釘釘從出現至今就一直受到企業的熱捧。而此次，釘釘將眼光聚焦“社交”，通過【友盟+】微社區，幫助企業用戶建立一個開放的交流平臺，將“社交”理念引入企業內部。
截至4月7日，已有3000多家公司在釘釘開通微社區，下圖是從3月21日微社區在釘釘上線后的用戶量趨勢圖。
在短短的一周內，“釘釘·微社區”用戶量激增，企業用戶對于微社區的需求量也慢慢擴大。
在釘釘工作版塊中直接選擇接入“微社區”后，企業員工即可發帖、并且對其他帖子評論、點贊。
在微社區內每個企業都設有管理員權限（不限制數量），管理員可以在版塊欄目去修改不同版塊的名稱，企業成員可以選擇任意版塊進入關注。
如何更好的運營企業類社區？
不同行業的企業用戶在微社區中，自發產出大量高質量UGC內容，將各行各業帶入到以企業用戶群為導向的新型管理體系中。
幫助企業用戶快速傳播消息公告
對于企業來說，“釘釘·微社區”幫助企業快速下發消息到員工內部，最快獲取員工意見。同時，新興創業企業員工還可以通過微社區平臺，第一時間分享行業熱點，讓原本在創業熱潮中的員工最高效獲取干貨資訊。
某互聯網創業公司，在“釘釘·微社區”中每天給員工發布熱點行業訊息，幫助員工更快捷了解行業中事件，從而有側重點的規劃工作。
減少溝通成本，提高企業和員工之間的粘度
新人入職怎么更快融入集體？日常工作的小技巧都有哪些？公司新傳達的消息效果如何？都可以在微社區的版塊欄目根據不同主題建立版塊，將一些需要員工了解的常用貼設置在里面。
某IT公司由于客戶端連接不上服務器經常影響辦公，于是在微社區開通客戶端連接服務器版塊，告知如何連接服務器，方便員工隨時查看。
更有效溝通員工感情，營造高質量企業文化
很多公司，由于部門多，一年一次員工集體活動，微社區提供了一個開放的平臺，幫助大企業內部員工更好的交流感情，從而營造高質量的企業文化。
員工數在100人以上的中型企業，不同部門的員工交流很少，企業員工利用微社區在版塊組建立了各式各樣的員工社團，員工在社團版塊中互相交流：“推薦一個地方名吃給大家！很火爆的喲！”“公司旁邊新開了個烤鴨店，拿員工卡可以打八折喲！”“我家住在回龍觀！有沒有回家的一起拼個車？”
【友盟+】微社區不僅為企業平臺釘釘提供社區解決方案，同時，也提供微信、APP內、H5全平臺的社區解決方案。在即將舉辦的4月20日【UBDC全域大數據峰會·2016】中，【友盟+】微社區更為峰會親情打造“參與者交流集聚地”，特別呈現H5社區現場互動！
（新聞稿 2016-04-13）