2018俄羅斯世界杯激戰正酣，一場沒有懸念的比賽出現了戲劇性的結果，刷屏了整個朋友圈——首次打進世界杯的冰島隊把阿根廷隊逼成了1：1平局。
比賽中，作風頑強、永不放棄的冰島球員給萬千球迷留給下了深刻的印象。很多人說，這才是真正的世界杯精神。
足球的魅力正在于此。四年一度的世界杯之所以能產生巨大的影響力，有時候不只是因為足球本身，而是從一只球隊、一個球員中看到了一種信念的力量，感染和激勵著萬千觀眾。
這種世界杯精神不僅只存在于足球之中。一個人，一個團隊，一個企業，一個民族都需要有這樣的精神，才能登頂巔峰。
有一種精神叫拼搏
世界杯精神意味著一種拼搏、進取的態度。在賽場上常常能看到，在不利的局勢面前，球員們依然頑強堅持，不放棄任何可能，去贏得屬于自己的勝利。
而中興的成長史本身就是一份拼搏史。33年前從零起步，開疆辟土，逐步打破了西方的技術壟斷的過程中，中興人從來不缺少勇氣和擔當。
過去幾年里，中興在與歐美企業的競爭中，不弱人后，終于把業務推廣到了全世界。目前在全球四大通信設備商中位列第四。
在2017年，中興的營收已經突破千億元，其中海外營收占比超過40%。從2018年第一季度的財報來看，中興與諾基亞、愛立信等老牌廠商差距正在逐漸縮小，在5G 和物聯網布局方面更是捷報頻傳。
在被美國政府執行拒絕令期間，中興同樣沒有放棄任何努力，而是把盡快解除拒絕令作為唯一目標。一方面與美國相關部門保持密切溝通，聘請第三方律所進行獨立審計調查，遞交補充資料，另一方面始終與國家戰略保持一致，積極行動，推進問題盡快解決。
在前所未有的困難面前，中興頂住壓力，表現了高度的責任感。在整個事件中，對所有員工的薪資正常發放，多家供應商如期收到貨款，未發生一起供應商糾紛，有效地維持了企業的信用體系，為未來發展奠定大局。
有一種力量叫團隊
世界杯精神意味著一種團結協作的能力。足球是11個人合作的游戲，團隊精神是足球的靈魂。在現實中，如果沒有風雨同行、同舟共濟的精神，僅憑一個人的力量也很難到達勝利的彼岸。
對于中興來說尤為如此。過去兩個月里堅守崗位、履職盡責的員工，可謂是中興未來繼續前行的最大財富和動力。
目前，中興全體成員依然保持極高的團隊凝聚力。其分布在全球100多個代表處的營銷以及工程服務人員依然隊伍齊整，對全球600多張現網進行維護和運營，服務10億用戶的能力未受影響。
自美國政府激活拒絕令以來，中興海外營銷、市場、服務等團隊一直就地待命，隨時準備投入項目工程服務交付與開拓。供應鏈生產隊伍也保持穩定，有能力在禁令解除后快速恢復。
中興在一封內部信中指出，“全球 8 萬名員工統一思想，團結一致，堅守崗位，充分體現了堅強和責任，體現了在困難面前義無反顧、勇于擔當的精神。在這特殊的時期，拋去所有雜念，拋卻所有顧慮，盡自己最大努力支持公司，和公司一起直面危機，無怨無悔。”
在困境中堅定前行
就在與美國商務部達成新和解協議后不久，美國參議院通過了國防授權法案（NDAA），其中包括了恢復中興銷售禁令的條款，令中興的未來似乎再度蒙上了陰影。
6月20日中興發布公告澄清，美國參議院通過的NDAA版本目前仍非美國法律，因為其僅在美國國會參眾兩院中的一院獲得了通過。
據了解，5月24日美國眾議院已經通過了另一版本的法案，而其中并不包含中興的銷售禁令。根據美國的立法程序，參院版本和此前通過的眾院版本需要進行“協調合并”，才能送交特朗普總統簽字生效。
在復雜的國際形勢面前，中興的處境依然存在變數，仍有很多困難需要克服。但并不需要對中興的未來過于悲觀。因為經過兩黨議員協調和妥協后，該法案中有關恢復對中興禁售令的條款很有可能會被移除，最后在特朗普那里獲得快速簽發。
陷入了美國內部政治斗爭中的中興，還需要多一點時間的等待。唯有不忘初心、團結一致，才有可能笑到最后。
在世界杯的比賽中，沒有永遠的榮譽，也沒有永遠的恥辱。最低谷時,往往也是勝敗的轉折點。對于中興而言，只有繼續發揮拼搏進取、永不言棄的精神，未來才有更大的可能。
(新聞稿 2018-06-20)