《武林足球經理II》開服已有將近一年，云集玩家也是來自五湖四海。為了讓自己球隊在盡可能短的時間內發展壯大，不少玩家躋身于RMB玩家行列。元寶充值到位之后，眾玩家可是摩拳擦掌躍躍欲試，殺到商店里購買各種裝備，或者兌換銀兩大刀闊斧的對球隊或者球場等等硬件進行升級改革。
然而苦苦守候多日，待到隊伍征戰綠茵場時，比賽結果卻讓人大跌眼鏡 ，要么就是表現平平，要么就是被對手打得落花流水。玩家不免納悶兒了，怎么投入了那么多，收獲卻那么少呢？
在這里，小編就要提醒您了，或許是您在游戲里的訓練或者理財方式除了點小小的問題，最終導致了這種勞民傷財收獲甚少的結果。
那么這次，我們就針對這種情況來分析分析，看看RMB玩家如何妥善經營，合理花錢又能提高球隊的綜合能力。
首先說下訓練，作為一個有魄力的教練，對自己的球員下手當然要狠！訓練強度100%，受傷了就吃藥，一般情況下一賽季也就吃四個藥左右。
假如您練得是進攻球隊，三個訓練項目，守門員這里在下有一點小技巧，如果是新區可能大家用的上。通過提拔新秀來獲取守門員，提拔次數最多兩次，運氣好的話，所得守門員守門屬性上四，年齡20歲以下，綜合6000左右。提拔方法，進入提拔新秀界面，提拔，然后點守門員，再取消，切換到另一個界面，比如球隊專家，再切回來，提拔守門員，點取消，如此反復五次，第六次的時候點提拔！
當然了，現在小編建議各位換血還是用17歲主屬性3的守門員。畢竟要做一支進攻球隊，一個守門屬性10的守門員是必不可少的。
球隊的發展，我們可以分三個時段來說，即新開服，一賽季，二賽季三個時段。
咱們首先說說游戲進行了一個月之后的情況。訓練方面，千萬不要一味的讓十個教練圍著一個戴上項鏈的球員練射門，要合理地運用助理教練，能省出一個算一個，娛樂的時候也多思考，這樣在RMB玩家中您才更有可能脫穎而出！
小編的另一個建議就是RMB玩家要選進攻球隊。畢竟，再牢固的墻也有被擊穿的時候，何況瘋狂能夠打到對手抱頭鼠竄，那種成就感是不言而喻的。進攻球隊，前鋒，邊前，中前三個類型最重要，訓練項目就三個，有個守門員就已經很給面子了，進攻進攻再進攻。前鋒因時因人而訓射門這個主屬性，隨后訓練突破，這些都不用我多說了，這里要提的一點就是希望大家要把好這個度，什么時候訓射門，什么時候突破，什么時候組織。這些都可以在你的比賽播報上看的出來！
以上都是小編得來得一點個人見解，希望對各位玩家能夠有所幫助，祝大家能夠在《武林足球經理II》的世界里取得好成績！
(2009-06-04)