據12月5日國外消息報道，由于惠普公司在上個月降低員工薪資和福利，惠普英國工會成員日前表示，他們為了抗議降低薪資福利；將于12月14日星期一舉行為期一天的罷工，這將是惠普英國遇到的首次員工罷工。
據悉，惠普英國工會在上個月投票通過了為抗議惠普降低員工薪資和福利而舉行罷工的計劃。而惠普英國工會成員將與公務員公眾與商業服務工會（Civil Service Public and Commercial Services Union）的成員一起舉行罷工，后者在本周早些時候也投票通過了一項抗議失業和減薪的罷工計劃。惠普英國工會表示，計劃此次罷工活動的原因是因為惠普英國在11月1日進行了業務整頓，許多工會成員被調動到惠普子公司HP CDS。
據工會在其網站上發表聲明稱，工會相信惠普利用了現行勞動法的漏洞。它補充說：“惠普想減少員工的薪資和福利，包括一項價值2000英鎊的業績獎金計劃和按最后年薪發放員工退休金的計劃。”而工會地區官員Andy McDowall表示：“工會成員的退休金計劃本來是不準修改的，但是現在被修改了。另外，他們還取消了我們工會成員的合約獎金計劃，想進一步降低我們的薪水。”工會計劃在2010年1月份和2月份再舉行2次罷工活動，并在2月底舉行一次長達5天的罷工活動。據悉，惠普英國工會還計劃從2010年1月4日起展開長期拒絕加班的活動。
對此，惠普公司在聲明中表示，它尊重投票贊成舉行罷工的98名員工的決定。它表示它將繼續與工會進行磋商，避免通過法律手段來解決問題。
（第三媒體 2009-12-06）