日前，法制晚報委托中國人民大學實際謹勤市場研究公司對北京10所高校400名在校大學生進行了一次就業問卷調查。其中，有51.5%的學生對他們所學專業的就業前景持不樂觀態度，16.5%的學生對奧運會后的就業機會并不看好。
然而，在剛剛結束的秋季招聘會上，僅北大青鳥IT教育西苑中心一家就有近百名學員被北京知識動力信息技術有限公司等國內外知名IT企業錄用。針對這一現象，記者走訪了北京市高校畢業生就業促進會和北京市人事局以及北大青鳥IT教育集團。
吸納人才能力降低 就業形勢平穩
“奧運會后，某些產業、企業可能會受到一定的影響，對人才的吸納能力會有所降低，但不會影響大局。”北京高校畢業生就業促進會秘書長關長海接受采訪時表示。
他指出，奧運會的召開，提供了大批的人才需求，奧運會結束后，企業對人才的吸納能力可能會降低，但總體趨勢還是平穩的，不會有大的波動。
同時，關長海表示，奧運會后，現代服務行業，如計算機服務、物流、商務服務、廣告等領域會對維持就業市場的平穩狀態作出一定的貢獻。
北京緊缺專業人才計算機類排在首位
日前，北京市人事局公布了2008年接收非北京生源本科畢業生緊缺專業范圍，12類專業被納入。其中，北京緊缺專業人才計算機類排在首位。這已經是計算機人才第四次榮登榜首。
這12類緊缺專業分別是：計算機科學與技術、機械及自動化、電子科學與技術、臨床醫學、通信與信息系統、市場營銷、建筑工程、生物醫藥類、化學化工類、材料學、會計學和金融學。
面向企業培訓人才，做好就業教育
“近百名學子先后跨入不同的IT企業，這在我們的意料之中。因為他們手里有金剛鉆。”北大青鳥IT教育負責人說道。
“我們的秘訣就是ACCP5.0，它凝集企業實際工作崗位中最實用的知識、最常見的技能。我們以此為基礎讓學員進行科學系統的學習、訓練。從而幫助學員擁有一技之長。”北大青鳥IT教育相關負責人在接受采訪時表示。
他指出，課程設計理念是學員成功就業的關鍵所在。一是，以就業為導向。首先，通過企業調研，確定培養目標，確定“教什么”和“教到什么程度”。其次，通過中心調研，確定“怎么教”。最后，使用“逆向課程設計方法”，制定產品的課程體系、教學方法、課件組成。二是，以實用技能為核心，強調“以用為本、學以致用、不用不學、用時才學、學了就用、綜合運用”。三是，以案例為主線。這樣可以保證學員學完后將完成一個實際項目，而不是一個“玩具項目”。同時，學員將深刻體會技能點的應用場合，并積累更多的行業知識和項目經驗。四是，以動手能力為突破點。五是，以項目經驗為學習目標。注重培養學員的調試能力、幫助學員積累相關業務知識以及了解工作流程。
用北大青鳥IT教育人的話說就是“職業就要就是就業教育，他們的最終目標就是幫助非IT行業人才找到一份IT相關工作，從而跨入IT行業的大門。”
最后我們祝愿每一位求職者都能夠用手里的“金剛鉆”攬到屬于自己的“瓷器活”。
(新聞稿 2008－10－07)