隨著一線城市人力成本的日益增高及人才爭奪趨于飽和，高技術企業紛紛著眼于在內陸尋找新的立足點以確保企業在人才方面擁有持續的競爭優勢。同時，以成都為代表的內陸城市所擁有的良好的產業基礎、豐富的人才供給以及優越的政策環境也對高技術企業形成了較強的吸引力。在此背景下，企業如何應對全新的人才環境所帶來的機遇及挑戰，如何制定和評估自身的人力資源發展策略，如何實現跨區域團隊規劃、整合、管控以及激勵等問題將成為眾多高技術企業所共同關心的焦點問題。
誠摯地邀請您參加于9 月22日在北京舉辦的“2011中國西部人才發展策略研討會”，本次研討會是由成都高新區及天府軟件園主辦，共同探討西部人才的發展戰略。如需報名，請聯系：王軍（電話：010- 63532400，手機：18600030994，Email: wangjun@idcun.com）
在本次會議上，我們將邀請愛立信、EMC、怡安翰威特及天府軟件園的高管就以上話題進行深入探討，屆時有60余名行業領先企業的人力資源高級管理人員及企業高層與會。相信本次會議將不僅使您獲得極富價值的人力資源策略管理的資訊及案例，同時亦能幫助您拓展聯系網絡，提升影響力。
(新聞稿 2011-09-06)