在11月6日“2015中國管理全球論壇暨金蝶用戶大會上”，金蝶提出“云之家開放平臺戰略”，現場包括金山WPS、滴滴出行、Agora、盈世盈石等知名廠商便宣布，將攜手云之家共同構建企業互聯網服務生態。
金蝶一直專注于企業服務市場，此次云之家開放平臺的發布，意味著金蝶基于移動互聯網的下一代企業與服務平臺項目已進入全新階段。近日，51社保也宣布接入云之家平臺，雙方今后將在移動辦公領域開展合作，通過產品、技術能力與資源、行業經驗相融合，為企業提供便捷的互聯網社保網服務。
在云之家平臺上，企業用戶可以在“人力資源”分類中或直接在搜索欄通過關鍵詞找到“51社保”，然后再添加到自己的應用頁面。添加后，企業用戶便可以點擊進去，通過填寫表單提交用戶信息享受優質、便捷的互聯網社保服務。
經過1年多對互聯網社保服務模式的探索，51社保已成長為該領域的領軍企業。51社保直營分公司現已遍布全國51個城市，完全覆蓋各個省會城市及一二線城市，簽約企業客戶累計超過5000家，其中大部分為互聯網公司。
而51社保能取得現在的成績也絕非偶然。在團隊、產品和技術等方面，51社保都擁有明顯優勢。除了三位創始人之外，51社保網先后還吸引了來自百度的財務管理專家、來自美麗說的技術VP以及曾在百度連續38個月折桂銷冠的銷售傳奇作為銷售VP。
在產品方面，51社保更是在不斷推陳出新。除基礎社保代理服務外，其獨有的“靈活用工方案”是各O2O龍頭企業的用工風險規避方案。近推出的39.9元/人/月的升級版社保服務，更是率先開啟了“七險一金”福利升級的新時代!
技術方面，51社保除自主開發了一套能夠實現業務在線辦理，完成信息、材料的在線傳輸社保服務IT平臺系統外，在今年10月還有三項專利順利通過中和人民共和國國家知識產權局審核，獲得專利權。其獨創的技術突破了傳統社保代理服務規模化復制的難題，大幅提高了服務效率和服務準確性。
隨著產品的不斷豐富、技術的不斷完善以及服務的不斷升級，51社保已入駐包括騰訊、阿里、京東等多個開放平臺，此次接入金蝶云之家則是51社保在移動辦公領域一次新的突破。據悉，云之家開放平臺是為廣大企業應用開發者提供的平臺，是基于云之家大量的企業用戶和強大的連接能力，接入第三方合作伙伴及企業內部開發者，向企業與用戶提供豐富的移動應用和服務的開放平臺。企業通過云之家開放平臺，將內部的信息系統延伸到移動端，快速幫助企業實現信息移動化，向企業用戶提供更友好、更方便的企業服務。
（新聞稿 2015-11-25）