茶為國飲，君不可一日無茶。很多人試圖在當下快節奏里尋求慢生活，他們希望在轉機間隙、在加班路上，隨時隨地都能享受品茶的樂趣。顯然，雅致的茶具不宜隨身攜帶，即便是快沖的立頓，仍需要一個不離身的水杯。如何讓國人無負擔的喝上健康快茶，或許從貴州安順茶業（集團）有限公司推出的“安順茶”，可以找出答案。
（中國茶界泰斗張天福老人品評“安順茶”）
從茶園有機種植到現代加工車間，再到消費者手中，安茶集團堅持做茶的工序一道都不能省。然而，回歸到企業經營管理、團隊協作本身，如不刪繁就簡、提升效率，何以保障消費者口中“安順茶”的口碑？2015年6月，遇見暢捷通用上T+工作圈，營銷總經理姜明的顧慮漸漸消除了。
秒懂企業銷售管理的秘訣，快來看看貴州安順茶業（集團）有限公司營銷總經理姜明先生怎么說！
T+跑店，激活員工潛能
貴州安順茶業（集團）有限公司（以下簡稱安茶集團），是黔中茶葉產業鏈整合運營商，我們以安順-九龍山國家級名優茶產區為核心的萬畝優質茶葉基地，在全球設立營銷服務網絡，為國人提供無負擔的健康茶飲。在日常工作中，我們安茶集團人也都在踐行這一健康理念，只不過身上背負傳統快消企業的基因，想要根除運營管理體制老化、銷售管理方法滯后這些舊疾，并不是一時半會能處理的事兒。
本著以人為本、人盡其用的人才培養原則，我們對員工的管理相對寬松。對于追求上進的員工，他們會借助公司資源快速成長，但不免總有個別偷懶鉆空子的人，自己做不好還影響團隊的凝聚力、破壞公司正能量。有些業務員說是在外進行市場推廣，公司又無法對其進行有效的監督和實時的跟蹤，新客戶談判的怎么樣，老客戶是否有增購意向，同行的業務情況，經常是稀里糊涂，大小失誤在所難免。曾經，我們也設置了專門的監察部門，希望通過管理人員的部分抽檢方式來解決這些問題。這個辦法執行不到一個月，員工反彈情緒更嚴重！他們覺得自己被監控了，完全不能在工作中體現自我創造的價值。
2015年年初，一位朋友介紹說他們在用暢捷通T+做銷售業務管理，效果很不錯，就推薦了他們在貴州的代理商：貴州寶德電子技術有限責任公司。初步建立溝通后，寶德公司就派人上門部署實施、幫我們規劃了相關的業務和流程、并通過初始培訓、輔助他們到正常上線使用。在寶德黃總的建議下，我們內部運營管理也用上了移動辦公APP工作圈，從合作至今凡是有軟件使用上的問題，寶德公司都是第一時間幫忙解決，他們的服務非常專業！
用上T+軟件，我們整個業務團隊的工作面貌都煥然一新！有了T+跑店這個功能，業務員要去做客戶拜訪能規劃具體路線，有效避免弄虛作假的現象發生。在客戶那里，員工可以根據客戶實際銷售情況來記錄商品的銷售狀況、還能進行競品拍照、促銷拍照。有了這些功能，業務員跟進客戶時輕松多了，辦公效率大大提升，業績好了，自我管理和自我成長意識更加強烈了！
好多員工都說用了T+跑店功能，他們每周能多跑4、5家店，員工自我成就感增強，我們也很欣喜。
T+銷售管理，助力業績翻倍
對于線上、線下同步發展的快消企業，近幾年安茶集團的業務發展很快。面對不同的渠道、不同批次的產品，我們的價格政策是不同的。每逢節假日，快消品這塊流行做促銷搞活動，價格變化非常快，各地區的訂貨量、銷貨量、退換貨情況、訂金交付情況，業務員和管理層都需要實時了解。在沒用T+之前，我們一直是手動記錄這些數據的變化，但是這種高頻率的數據快速響應需求，人工實現起來非常吃力，出現誤差是難免的。重要的是，公司業務越做越大，如果我們的銷售管理體制跟不上，直接影響一線兄弟的沖刺動力，反映到客戶那里，影響更深更遠。
在試用T+后，我們銷售經理非常認可，要立刻就安裝使用，說早有這個，大家伙也不至于這么辛苦，公司業績早就翻倍不是問題了！用T+，它靈活、方便地幫忙我們處理各種銷售業務，做到有效地關注價格、信用、結算賬期、交貨期等關鍵環節管控與業務全程跟蹤。此外，面臨業內價格變動及其他臨時價格調整情況， T+能幫助我們實時參考多種價格與多成本下毛利，自動形成應收賬款到往來管理，提供不同銷售崗位的多角度統計分析報。
說起報表，不得不提與工作圈做深度融合的T+訂閱報表。我們做業務經常要出差，想實時了解各地區、各團隊的業績情況，要么電話問，要么郵件查收，各種數據電話里哪里能說得清楚，不帶電腦郵件查收也不方便。現在用了T+訂閱報表，出差帶上手機隨時隨地都能查看公司經營業績。它能根據關注對象匯總生成報表數據，推送到指定人的手機里，做到經營數據隨身攜帶！
工作報告，企業管理良藥
各個業務體系，我們都不同的考核標準，在員工及團隊自我管理上，我們有統一的要求：事情進展要有記錄、要有據可查。每個員工上班第一件事就是寫前一天的工作總結、今天的工作計劃，每逢新的一周部門主管要抽出半天時間整理匯總部門的周總結、周計劃，到了月底，全員加班整理月總結的場面，現在都歷歷在目。
雖然我們有自己統一的提交模板，但有的當天交有的第二天早上交，做匯總的同事要等部門總結都交齊了再發給上級，請其指導，領導看后再給予評價。我們做了粗略統計，每天每個員工用在整理、匯總、評論、回復評論工作總結的時間至少有1個小時！這些時間還大都是黃金工作時間。
（寶德公司黃總來安茶集團培訓T+系統的使用）
寶德公司的黃總了解到我們的辦公場景和需求后，把工作圈里的各個功能尤其工作報告功能給我們做了充分講解。從那以后，讓誰來做日報匯總、周報總結都是很輕松的事兒。在工作圈的工作報告里，它與外勤、任務等功能是打通的，我們可以根據業務情況添加外勤的工作情況、昨日的工作計劃，以及完成的任務。領導、同事針對項目進展有任何疑問、建議，可以隨時回復、點評。原來1個小時才不一定搞定的，現在3、5分鐘就處理好了！很多員工都是在上下班路上，就把當天的工作總結給做好了！
姜總感言：
從國內傳統茶飲到西式沖泡茶再到我們杯裝“安順茶”，這是國人消費體驗的轉變，可以說安茶集團恰逢好時節。在產品上，我們推崇的是時尚、健康、快捷，希望消費者能隨時隨地品茶悟道、感受生活的美妙；在企業經營管理上，借助T+工作圈，我們完成了由傳統低效率、高耗能的辦公方式轉變為簡單、高效，可以隨時隨地輕松工作的移動辦公方式。這一點，可以說安茶集團與暢捷通的企業精神不謀而合！
（韓國客商來安茶集團茶山考察）
安茶集團追求產品的創新，我們把傳統的茶葉模式做了創新，解決了傳統飲茶里碰到“有茶無杯，有杯無茶”的尷尬。而且，有別于其他快消茶的是，我們茶包里放的是原葉而不是拼配的碎茶，這也保證了我們產品的口感和品質。暢捷通在企業經營、財務管理、協同辦公上，同樣追求創新，他們把傳統ERP軟件T+與移動辦公APP工作圈做深度融合，幫助我們從內部的團隊管理、到企業銷售業務體系管理，再到與外部客戶的交流合作，整個流程都輕松搞定，實現數據化管理、移動化辦公！
T+工作圈給安茶集團帶來了無負擔的工作關懷，我們也將始終秉持為消費者奉上健康無負擔的飲品而努力。未來，期待與暢捷通有更深入的合作！
（新聞稿 2016-06-14）