“華為從2萬元起家到營收3950億”，華為成功原因在哪里？林林總總的解讀，使人霧里看花。華為自己怎么看，有什么經驗和社會分享？
隨著2017屆華為校園招聘在全國重點高校巡回演講，在金秋九月， 華為與學子思想碰撞的火花閃爍菁菁校園。 9月26日、28日，華為將走進清華大學、北京大學。作為收官之站，華為常務董事、首席財務官孟晚舟女士將出席并做《勇敢新世界》主題演講，以內部人視野解碼華為。
隨著物聯網、大數據、云計算等新技術的發展，人們正在迎來數字時代2.0——全聯接時代。華為預計到2025年全球聯接的數量將達到1000億。正如孟晚舟此前在華為舉辦的第六屆ICT金融論壇演講中所說，“在全聯接時代，企業的價值創新，將隨著新型聯接而建立，未來的企業的核心競爭力將建立在邊界和資源的突破，成為全球性的無邊界企業。”
華為經歷二十多年成長，從一個跟隨者如今成為ICT行業的領導者， 2015年營收達到3950億元人民幣，而增長仍在持續，華為可謂是中國最有活力的公司。華為成長的背后，是如何打造一支17萬人的強有力的團隊的？華為的人才結構正在進行怎樣的變革？孟晚舟在演講中還將解讀華為人才觀。
智能社會的變革，將由誰來主導？ 90后的價值，華為如何認定？什么樣的人才能適應華為？華為與大學生的雙向選擇理念有何新變化？ 屆時，這些問題都將一 一解答。
在大機會時代，對于以創新驅動發展的公司而言，關鍵在于人才的創造力。因此，面向2017屆應屆生，華為校園招聘破除專業的邊界，開啟了研發、銷售、業務支撐、技術服務、財經、供應鏈、法務以及人力資源共八大類崗位，不管你學什么專業，只要足夠優秀，華為就有你的崗位！
華為2017屆應屆生宣講會，華為期待與最優秀的你相遇！
（新聞稿 2016-09-14）