“華為從2萬元起家到營收3950億”,華為成功原因在哪里?林林總總的解讀,使人霧里看花。華為自己怎么看,有什么經驗和社會分享?
隨著2017屆華為校園招聘在全國重點高校巡回演講,在金秋九月, 華為與學子思想碰撞的火花閃爍菁菁校園。 9月26日、28日,華為將走進清華大學、北京大學。作為收官之站,華為常務董事、首席財務官孟晚舟女士將出席并做《勇敢新世界》主題演講,以內部人視野解碼華為。
![解讀華為密碼首席財務官孟晚舟相約清華北大!](http://big5.thethirdmedia.com/g2b.aspx/www.thethirdmedia.com/null.gif)
隨著物聯網、大數據、云計算等新技術的發展,人們正在迎來數字時代2.0——全聯接時代。華為預計到2025年全球聯接的數量將達到1000億。正如孟晚舟此前在華為舉辦的第六屆ICT金融論壇演講中所說,“在全聯接時代,企業的價值創新,將隨著新型聯接而建立,未來的企業的核心競爭力將建立在邊界和資源的突破,成為全球性的無邊界企業。”
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華為經歷二十多年成長,從一個跟隨者如今成為ICT行業的領導者, 2015年營收達到3950億元人民幣,而增長仍在持續,華為可謂是中國最有活力的公司。華為成長的背后,是如何打造一支17萬人的強有力的團隊的?華為的人才結構正在進行怎樣的變革?孟晚舟在演講中還將解讀華為人才觀。
智能社會的變革,將由誰來主導? 90后的價值,華為如何認定?什么樣的人才能適應華為?華為與大學生的雙向選擇理念有何新變化? 屆時,這些問題都將一 一解答。
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在大機會時代,對于以創新驅動發展的公司而言,關鍵在于人才的創造力。因此,面向2017屆應屆生,華為校園招聘破除專業的邊界,開啟了研發、銷售、業務支撐、技術服務、財經、供應鏈、法務以及人力資源共八大類崗位,不管你學什么專業,只要足夠優秀,華為就有你的崗位!
華為2017屆應屆生宣講會,華為期待與最優秀的你相遇!
(新聞稿 2016-09-14)