“30年過得真快呀”,想起當初進廠的那一刻,就像發生在昨天一樣。作為富士康30年來企業同齡人,張奕芬感慨良多,她慶幸自己把人生美好的青春年華都奉獻給了富士康。她的經歷堪稱富士康成長的“活化石”,正是無數個像張奕芬這樣愛崗敬業、甘于奉獻的富士康人,凝聚成了中國制造業最具活力的產業隊伍,成為富士康30年來最美的風景線。
海洋廠歷練“馬步功”
張奕芬是廣東梅州人,1988年8月中學畢業后,得知海洋精密電腦接插件廠在豐順縣勞動局招工的消息,她馬上報名,而海洋廠也是富士康在大陸的第一個生產基地。張奕芬10月17日入職,成為富士康第一批員工。
那時的海洋廠只是深圳西鄉崩山腳下的一個百十來人的小廠,地處偏僻,生產和生活條件都很差。經常沒水沒電,刷牙、洗臉要端著臉盆走到一公里外的村子里去。即使有水,水質也很差,不少姐妹都偷著抹眼淚。即使如此,張奕芬依然保持著樂觀積極的心態,“沒電時,大家一起湊上樓頂聊天,唱歌,記的唱的是《萍聚》,那些日子真是難忘。 ”
談及當年的崢嶸歲月,張奕芬感受最深的是富士康賦予自己敬業、專注的職業素養:“派駐干部親力親為的工作作風、言傳身教的工作方式及先進的經營理念對我的影響很大。”據張奕芬介紹,主管把事情交代下去,一定會言傳身教地指導,自己做一遍,再讓員工繼續做,張奕芬從業30年一直記得這句口訣:說給你聽,做給你看,回頭再讓你做做看。她不僅自己這么做,也把這種務實嚴謹的工作作風傳給更多的人。
總裁郭臺銘曾講過的一句話直到現在還深深激勵著張奕芬:“跆拳道打得好,一定是馬步蹲得扎實。”雖然當時條件那么艱苦,但都沒有讓張奕芬產生離開的念頭。“我珍惜人生第一份工作,當時我被安排在生產線做基層,楊方柱是我第一任的線長,也是我的第一位導師。第二位就是尊敬的大家長郭總裁,他經常在百忙之中去生產線看我們操作。記得印象最深刻的是:他從生產線前端一直看到線尾,看到折腳這個工站時,就問氣壓是多少?折彎角度是多少?抽測的比例是多少?折彎機的安全保護在哪?總裁的專業和細心,讓我非常感動,好像我的家人就在身邊!”
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1988年張奕芬入職富士康留影
一個雞蛋蘊含的“富士康基因”
在富士康,“一個雞蛋的故事”在百萬員工中口耳相傳,成為富士康精神的重要基因,這一點張奕芬印象最為深刻:總裁經常去餐廳看員工吃什么菜,有一次特地為我們在飯堂打菜,鐵飯盒盛都盛不下了,總裁生怕我們吃不飽,營養跟不上,“基本上要求每餐要做到兩葷一素,湯都是海帶湯,魚都是大塊的,每天都要提供一個蛋,每周要吃一個雞腿。 ”那時我們都開玩笑說,公司給我們吃一個蛋,以后我們就下兩個蛋。得益于“一個雞蛋”的悉心關懷,當年18歲嬌小的張奕芬體重三個月就從44公斤長到了50公斤。
人文關懷和職業素養凝聚成特有的富士康精神,產生一種無形而巨大的力量,激勵著張奕芬奮勇向前。她從基層員工做到線長,并換過多個崗位,無論是2009年12月去武漢建廠,還是2011年2月去天津建廠,她干一行愛一行。隨著公司業務快速發展,她在工作中學習,學習中工作,努力充電,歷練成長,現在的張奕芬主要負責職業教育工作。“公司發展了,自己也不斷從1到多擴充,越走越覺得機會很大。為公司多付出,多服務,即使是當一片綠葉我都特別知足。 ”
對于張奕芬而言,富士康不僅僅是就職的企業,更是須臾不可分離的家園。“當年單身來公司,后來認識了我老公,從相識、相知到相戀,建立了幸福的家庭,并有了兩個乖巧而懂事的孩子。在總裁的關心和照顧下,富士康為我老公配了第一批住房,集團沒有忘記為她做出奉獻的人!”
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2018年張奕芬全家福
幾多風雨幾多春秋,風霜雪雨搏激流,能夠為茁壯成長、傲視全球的富士康大廈添磚加瓦,張奕芬倍感自豪,“三十年一路走來,有苦也有淚,有開心也有歡樂,我人生最大的收獲就是與公司一起成長”,張奕芬的經歷生動詮釋了總裁郭臺銘的名言:富士康是一個有容乃大的平臺,提供最具成就感的職場發展路徑,為員工鋪平通達幸福的人生路。30年和富士康一起奮斗,張奕芬收獲了好日子,伴隨著一個蝶變的新富士康,張奕芬也必將收獲一個全新的未來。
(新聞稿 2018-05-31)