享受過后銷售經理們又經歷了一場嚴肅的考驗，蔣總安排大家分零售和批發兩方面講述自己的成功經驗，然后由評委打分，按演講的成績和筆試成績的平均分，選出成績優異者，給與相應獎勵，凡合格者均可獲得公司每月800元的補助，冠軍更將獲得名牌數碼相機一臺。如此豐厚的獎勵引得銷售經理們躍躍欲試，紛紛找出自己以往銷售中批發與零售的經典成功案例與大家分享，會場氣氛十分熱烈，每當一個代理商講述完，大家都積極的參與評論。
銷售經理們常年在一線作戰，經驗豐富，各有各的手法，有的說對待客戶熱情主動，要了解專業知識以便給客戶講解，有的說要從側面入手，先熟悉后推銷，合理利用短信問候等方法，還有人提出對比法和特點法并用的推銷方法，賣產品要先賣服務，更有“生意就是生生不息的創意”的說法。可謂百家爭鳴，經過討論交流，大家都受益匪淺。
演講結束后，進入了緊張的答題環節，會場鴉鵲無聲，監考的陳副總一絲不茍，真有大學課堂的樣子。
晚飯后，王總監評卷的時間里，銷售經理們集體觀看了美國第52屆奧斯卡金獎影片《壯志潛龍》。
不要以為這只是單純的放松哦，這是蔣總別出心裁安排的看電影學成功，蔣總在看電影的過程中為銷售經理們逐步分析了主人公一步步走上成功的過程。
經過嚴格打分和計算成績，前兩名終于產生了，分別是來自重慶的銷售經理向春和來自南昌的張名江。第一名得到了數碼相機，獎杯，第二名也得到了證書。
接下來兩天的培訓里，蔣總不惜昂貴的聽課費，請銷售經理們聽取了國內實戰派營銷專家、銷售管理培訓專家、中國國內營銷招聘第一人、北京大學營銷經理高級研修班主講導師、中央電視臺經濟頻道《勞動與就業》欄目專家、香港光華管理學院客座教授、旺旺集團（大陸事業總部）首席培訓師龍平老師的《銷售人才甄選及團隊打造》為主題的專業銷售人才培訓。
培訓在3月26日圓滿落下帷幕。這次培訓將以專業的水平，豐富的形式，傳達給全國各地的銷售經理以完備的銷售知識，使各地的銷售經理們收益菲淺。現代電器也從中選拔出優秀的人才納入現代旗下，由現代發放薪水幫助代理商提高整體銷售水平，節省成本。
（新聞稿 2007－03－29）