每天，結束了一天的工作，你可有習慣對這一天做一個回顧和總結，可會為即將到來的明天做好計劃？你是否會隨身帶一個筆記本去記錄每天細碎的收獲？也許，并不是每個人都這樣，但能這樣做的人，必然有著極強的意志力、計劃性和執行力。然而，移動互聯時代，這些并不足夠！
移動互聯讓整個組織的管理形態正在發生改變，以釋放個體價值為導向的管理社交化屬性得到發揮，而上下級之間、同級之間、甚至跨部門之間的工作交互更加凸顯，無論是自上而下的管理洞察、日常激勵還是協作部門之間的交流探討，OA工作微博，為企業提供工作社交化的可能！
第一步：登錄，天下人都懂，不贅述。頁面可以定制，所以，大可不必擔心美觀度！
第二步：打開微博菜單，進入工作微博，輸入工作總結、計劃、心得。友情提醒：微博內容可以關聯到你今天在系統中處理的事項，比如文檔、流程、客戶、項目、任務等等……
為今天織條微博
第三步：看看誰提交了微博，溜達溜達，評論評論，點贊賺人品！備注：OA工作微博并不是想看就能看的，想關注一個人要么努力做他的領導，要么就自己向人家申請關注吧！
看看同事們今天都做了什么
雁過留聲攢人品！
不想登錄電腦，手機上也同樣便捷——
怎么樣，心動了嗎！在泛微OA移動協同平臺還有更多管理社交化的內容等你發現！現在，PC端、移動端、微信端都已經開放全面體驗，還不速來？官網體驗地址：http://www.weaver.com.cn/e8/
泛微OA之管理社交化
（新聞稿 2015-04-22）
