“培訓師一直在講講講，學習內容枯燥無味”、“業務知識記不住，能不能換一種好玩的形式？”企業培訓組織者總是面臨這樣的困境和挑戰。
如何才能讓企業培訓更加有趣有效？近日，網龍華漁教育推出國內首款全新企業在線學習知識競技產品——多學答人，該產品為企業培訓提供移動學習綜合解決方案，以知識問答為主要形式，通過同事間的游戲競技提高員工對知識的記憶及儲備能力。多學答人不僅是華漁在企業培訓業務布局上的創新，同時對國內企業培訓領域具有引領和示范價值。
同事競技PK 激發學習欲望
多學答人根據學員當前等級水平，進行智能匹配，幫助學員隨時找到旗鼓相當的對手，利用“在線PK”、“限時搶答”的方式，增強學習互動與競爭感。競技PK獲勝后，勝利者將獲得積分和經驗獎勵。多學答人通過競爭學習的方式，激發了員工自主學習的積極性，并潛移默化地將知識“印”在學員腦中。
此外，多學答人擁有覆蓋多個行業的海量通用知識題庫，它還可以根據企業需要，定制個性化專屬題庫，讓知識培訓精準有效。
輕量型精品游戲 切入企業應用場景
多學答人以輕量、碎片、娛樂化的學習方式，不僅適用于企業文化宣導、新員工入職培訓、銷售業務知識培訓等應用場景，還可應用于人才選拔、證書資質考試、企事業單位政務宣傳等多種場景。
“每年的新人業務培訓，工作量大，培訓效果不盡人意，特別是涉及企業文化落地、制度相關培訓工作。多學答人用游戲競技的形式，讓員工獲得良好的產品體驗，激發員工的學習動機。”某移動互聯網公司培訓管理者說，使用后，新員工對公司文化及制度規章的通過率至少提升了一倍，學習時長增加了80%。接下來，還將公司培訓需求，運用多學答人對銷售業務部門進行培訓。
多學以學習資源為核心，采用開放平臺模式，滿足企業各種培訓場景，集系統、資源及硬件為一體的綜合解決方案提供商。為學習者創造有趣、有效的學習環境，致力于提升企業人才培養的可控、高效。在近期由Online-Edu發起的培訓業界重大賽事“博奧獎”評選活動中，多學還憑借優秀的平臺體驗、優質的內容及高質完善的服務，斬獲“綜合產品服務商”榮譽。
（新聞稿 2016-06-13）