2016年11月5日，烏鎮，第三屆世界互聯網大會前夕，首屆中國協同管理高峰論壇暨致遠軟件第六屆全國用戶大會隆重啟幕。同期，歷時半年有余的致遠軟件第六屆協同應用大賽也迎來了總決賽的巔峰時刻。本屆大賽意在從協同組織構建到集團化協同管控，從移動協同應用到彈性業務部署；集政府、互聯網、制造、金融、地產等各行業幾千個協同應用案例呈現互聯智慧與協同管理成果，為更多傳統企業指引“協同+”帶來的變革路徑，以及擁抱“互聯網+分享經濟”的創新商業模式。
以人為中心賦能未來組織，第六屆協同應用大賽巔峰角逐
據了解，本屆協同應用大賽從今年4月起，歷經區域海選，區域半決賽的角逐，大區突圍賽，集中了華東、華北、西部、南方、東北在內的五大賽區的數千個企業協同應用案例，最終由協同專家及各行業CIO評審綜合評判，出爐了本次總決賽的7強：“北京友緣在線網絡科技股份有限公司、中核第四研究設計工程有限公司、上海統一星巴克咖啡有限公司、云天化集團有限責任公司、東方網力科技股份有限公司、中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司、浙江英特集團股份有限公司”。
今年兩會上，《政府工作報告》首次明確提出“發展分享經濟”，這無疑給亟待轉型“互聯網+”的傳統企業帶來了更有具想象力的創新空間。當前，面對不斷顛覆和重構的業態環境，傳統企業不免病急亂投醫，看到競品在做APP，自己盲目跟風，卻完全不通實務。對此，致遠軟件董事長兼總裁徐石在此次協同高峰論壇上便談到：“互聯網究其到底，連接的終端還是人，而對于企業來說，組織的工作和生產方式決定著其發展的走向，人作為組織文化發展與傳承的載體，更是組織構成的核心資本。因此，致遠軟件將未來的組織形態歸納為‘一本六化’，即移動化、社交化，扁平化、跨界化，智能化、個性化， 最后回歸到以人為中心的人本化組織管理。這也將幫助傳統企業精準抓住‘互聯網+’時代的商業脈搏，從而以人為中心，不斷外延組織邊界，形成自有生態。”
協同應用決賽現場，7強企業分別向專家及各企業代表分享了協同創新的未來形態，全景呈現出“協同+”賦能個體、組織、決策者、企業環境、企業文化及新商業模式的切實效能。最終，浙江英特集團股份有限公司憑借“協同+融合與定制”的案例分享，摘得桂冠。中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司與北京友緣在線網絡科技股份有限公司分列二三名。
透過協同應用大賽，看未來企業協同態的自我修養
協同生態布局醫藥互聯網企業
浙江英特集團股份有限公司以“協同+融合與定制”為模式，以致遠軟件協同管理平臺為載體，橫向運用集成平臺去融合其他核心業務系統，運用業務生成器和流程引擎定制個性化的模塊，深化擴展應用，構建起一個英特集團的高效平臺。
據了解，浙江英特集團股份有限公司是區域性醫藥流通龍頭企業，以經營藥品、中藥、生物器械為主營業務，以醫藥專業分銷、現代物流、電子商務、生產加工、終端零售與健康管理為主要經營業態，下屬包括浙江英特藥業有限責任公司、浙江英特醫藥藥材有限公司、浙江省醫療器械有限公司等二十余家成員企業，銷售網絡遍布浙江、輻射華東。
浙江英特集團 楊菲
首先，致遠軟件的協同平臺保障了與英特集團原有業務系統及自建系統間的平滑對接和升級；其次，致遠軟件移動應用M1的強大性能也是獨樹一幟，M1可完整實現PC端的全部協同管理應用，無需再做任何二次開發；更到位的是，致遠軟件協同管理平臺的實施周期明顯更短，整個系統最終提前幾個月便在集團各分支機構全面上線。目前，根據集團各部門所提需求，無論是預算控制、辦公用品管理、還是培訓管理、內審管理，都極大滿足了集團業務的需求特點。
伴隨著致遠軟件協同管理平臺的上線，首先，通過管理制度化、制度流程化、流程信息化地連環持續發力，強化了英特集團各部門間的協同性，大幅提升了執行效力。其次，通過第一平臺事先與英特集團財務信息、業務系統的集成，實現信息的交互。再次，管理創新平臺，整個上線的過程是思想與智慧的碰撞，全員挖掘創新的管理思想，最終實現價值落地。最后，是管理數據平臺，通過對于這些應用數據地深度挖掘，問題診斷、流程優化，為英特集團提供全維度的數據支撐和決策支持。
協同+釋放轉型新動能
而與英特集團形成鮮明對比的，則是互聯網企業“友緣在線”的應用案例，其可謂大道至簡，將致遠軟件的一套標準版協同管理軟件用出了新境界。友緣在線在應用的一些小功能上尤其專注，并且善于結合互聯網企業的特質，以及80、90后人群的工作方式進行流程優化再造。利用業務生成器等功能插件，快速搭建各類業務模型。在其看來，協同軟件的應用不單在于業務層面，更是在于心態，更簡單更快樂地用起來才是真的好！
北京友緣在線 王莉
此外，成都勘測設計研究院則在致遠軟件的“協同+”模式中找到了創新動能。其通過綜合評估，選擇將人力資源、財務、設備資產、項目管理、報表決策等重要業務的相關細節應用進行“+”法。協同+特殊行業財務流程、協同+無紙化會議、協同+報表整合、協同+移動辦公安全等，在致遠軟件“協同+”模式的支撐下，成都在勘研究院不僅可以避免系統用戶量的費用增加，同時對于這種特殊行業的偏專業應用，也可讓業務部門擁有更多的自主選擇權。純粹的使用者僅僅需要關注在前端的動作即可，后端的專業性如何完全不用去過多介入。
中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司 丁相嵐
大協同平臺的全生命周期管理
不僅如此，在晉級決賽的4-7名中，中核第四集團第四研究院以“四年磨一劍，力推管理大協同”，完美詮釋了協同管理在核工業這個特殊領域的價值所在。中核第四研究院是新中國組建的第一個也是目前全國最大的鈾礦冶設計院，2013年開始與致遠軟件開展合作，并由致遠軟件為其進行了一個為期五年的信息化發展規劃。當前，在過去的四年時間里，致遠軟件大協同平臺從行政、經營、財務、人力、保密、安全、信息化、檔案、資產、三體系、客戶、供應商、標準和知識庫等綜合維度，提高了其信息收集、傳遞、處理等能力，實現了組織的高效協同力。同時，致遠軟件大協同體系還根據中核第四研究院的具體業務特點，以合同為主線，把各個系統串聯起來，從根本上規避了信息孤島的存在。遵循先易后難，先急后緩的策略，致遠軟件不僅大幅提高了信息化的投資效率，同時還給企業持續推進信息化建立起堅實的信心。
中核第四研究設計工程有限公司 姚軻
上海統一星巴克咖啡有限公司自2012年與致遠軟件合作，從先期的基礎審批流程規范化，到請假、入職指引模塊用起來。再到2014年，將業務系統與協同平臺打通，用DEE平臺做底層數據串聯進行銀企直連等。眼下，上海星巴克正規劃將系統升級到V5 6.0的跨越級版本，從而將整個系統打造成為統一工作入口、統一流程入口、統一審批入口的大協同管理平臺。依托致遠“協同+”的靈活定制效能，打造星巴克人的“第三工作空間”。
上海統一星巴克咖啡有限公司 趙達
云天化集團有限責任公司作為中國制造業500強，化肥企業龍頭之一，對致遠軟件協同平臺的集成應用可謂獨具匠心。不僅將差旅考勤、績效考核、移動辦公、報表管理、信息共享與自身行業屬性無縫結合，同時致遠軟件A8平臺還成為連接公司、業務與用戶的“樞紐”，成為集團的消息中心，提升了信息系統的連通和暢通價值。并且整合了各種后臺應用系統，形成優勢互補；通過業務數據的建模與分析，逐步實現了數據資產的價值創造。如此這般的應用體驗，也被云天化集團譽為：“協同共享、至聯致遠”。
云天化集團有限責任公司 龔義文
東方網力股份科技有限公司是一家以視頻技術為核心的軟件企業，其視頻監控產品位居中國第一，世界前三。東方網力鑒于致遠軟件流程表單引擎強大的業務生成器功能，直接從人力資源管理應用入手，形成一個人才招聘、儲備、崗位編制、入職審批、與第三方招聘系統聯動、績效考核、考勤管理、預算管理的強管控體系。同時，對資產管理、項目的售前售中售后及知識管理也給予了全盤的規范和優化。東方網力憑借致遠軟件工作引擎可快速搭建各種輕量級個性化業務模型的“協同+”特性，實現了全生命周期的大協同管理體系，大幅縮短了開發周期，降低了應用成本，顯著提高了信息化投資的回報率，這是那些點對點的專業化項目管理系統所望塵莫及的。
東方網力科技股份有限公司 何彬
可以看到，隨著信息技術的不斷發展，商業模式的加速迭代，每一屆的協同應用大賽都在釋放著不同的創新信號。在當前“互聯網+分享經濟”的時代潮頭，致遠軟件“協同+”所賦予的協同生態內涵，已經儼然成為了未來組織與商業形態的新風標，這亦是助推我國經濟轉型升級的新動能。
（新聞稿 2016-11-17）