每當統計局或有關部門發布某季度或某一年各行業就業人員的平均工資時,筆者注意到總有部分網友會心塞表示“又拖后腿兒了”。事實上,暫時的低收入不可怕,關鍵是要行動起來,為加薪升職付出努力,這樣總有一天,你也會站上收入金字塔的頂端。以下,三益寶行業分析師分享了幾個加薪小妙招,大家可結合自身的實際情況進行嘗試。
1.調查比較你的工資水平,通過恰當的方式去談判
首先,大家要對自己目前的收入情況在同行業中處于一個什么樣的位置有大致了解,當你清楚掌握自己的技術和知識值多少錢的時候,就可以與領導協商談判要求加薪。需要注意的是,加薪依據要準備充分,要求的漲幅需合理可行,協商態度要不卑不亢。
2.保持持續學習的能力
如今世界變化非常快,你所具備的知識和工作技能今天或許夠用,但明天也許就會被時代所拋棄。三益寶行業分析師表示,大家一方面要積極參加工作培訓或考取有利于提升自己的證書;另一方面要不斷培養學習能力和適應能力,當工作環境發生變化時,確保自己能快速接受這種變化。當別人還在為了適應變化而苦苦掙扎時,你已經游刃有余地展開工作了,明智的老板會給誰漲工資再明顯不過。
3. 提升專業技能,讓自己成為不可替代者
職場中人才輩出,行業經驗豐富、專業技能完善等擁有真本事的人最終才能坐上領導者的位置。若想升職加薪,就要持續不斷地提升你所在領域的工作技能,讓自己站在這一領域的最前沿,成為“公司沒你就會產生巨大損失”的那種人。
4.尋求轉行機會
眾所周知,不同行業間的收入差距非常大。即使職位相同,但假如所處行業不同,月薪少則差幾百元,多的可差幾千元、甚至上萬。三益寶行業分析師建議,倘若不是對自己的專業或工作有極大興趣,大家找工作可盡量往互聯網、金融上靠。畢竟在過去的5年間,IT行業和金融業一直占據著年平均工資排名的前兩位。
(新聞稿 2017-07-03)