北京 2006-11-13(中國商業電訊)——目前，艾瑞最新發布的網絡招聘網站排名，在全國2000多家網絡招聘網站中，僅僅成立一年時間的搜職網進入前15強，職位垂直搜索網站排名第一位。同時，在剛剛落幕的第三屆“中國青年創業周”上，搜職網從全國3000多個創業項目中獲得中國青年創業周創業項目博覽會金獎。搜職網總裁田浚表示：“我們就是要做HR行業的GOOGLE，這些是情理之中的，也只是我們新的起點。”
搜職網創辦才一年多的時間，其發展速度非常快，搜職網利用其自主開發的精確搜索技術，精確搜索所有招聘信息，為用戶提供了一個統一的招聘搜索入口，節約了用戶的時間和勞動，推出之后受到了用戶的廣泛關注，短短一年多的時間，注冊用戶超過300萬，并每天以數千計的用戶注冊。搜職網利用其強大的市場運做能力，集成廣泛合作伙伴的資源，簡歷數量達到了1000萬，田浚自豪的說道“我們用一年的時間就能完成中華英才網等網站十年才能完成的時間，這一切都歸結于我們強大的技術和市場運做能力。”
2005年5月8日，一個名為搜職網的職位搜索引擎悄然在國內互聯網上發布。與傳統的人才招聘網站不同，搜職（http://www.globehr.com/）帶給求職者最大的便利，就是可以讓用戶花費最少的時間，搜到來自全國各大人才網站的最新匹配職位，并同時發出多份簡歷。在沒有做任何宣傳造勢的情況下，短短兩個多月，該網站的ALEXA排名已經從全球一百多萬名之后的默默無聞中嶄露頭角，最高提升到了全球網絡排名3000位，更在幾千家國內人才網站中脫穎而出，躍升到了目前的第12位。
在中國青年創業博覽會上，評委專家表示，搜職網之所以能獲得金獎，首先，搜職網自主開發的中文職位搜索引擎技術，能即時搜索全國所有人力資源的網站、論壇（BBS）、社區（SNS）和企業HR頻道；另外，搜職網整合了全國60％以上的網絡信息資源，其市場占有率在同行業中遙遙領先。
在田浚看來，傳統的網絡招聘似乎是最缺乏創新的互聯網產業了，中國的2千多個人才網站都是單一的模式，這種模式簡單說就是一個中介平臺。“搜職網和各個人才網站之間是只搜不爭的關系，只是從技術上實現將各地人力資源信息聚合一站，而實際的流量和效應卻仍舊是返還給信息承載的站點。”田浚說，這樣的關系，是搜職網將來實現專業網站聯盟成為可能。
談到未來的發展時，田浚非常自信的說：“我們就是要做HR行業的GOOGLE，我們與美國同步推出職位搜索引擎服務，我們就是要在這個領域與國際同步，并不斷創新力求超越，而且中國是世界上人力資源最豐富的國家，我們完全有可能在這個領域超越美國，走在世界的前列，我們不會一味象其他互聯網一樣照搬美國，我們要爭取在這個領域讓中國人走在世界的前列。”