北京 2007-08-24(中國商業電訊)－－ 通過2007年上半年來中國游戲產業的發展,可以清晰地洞察到游戲市場的整體發展動態。目前主要呈現三種發展趨勢：原創游戲“黑馬”騰空成為產業關注熱點；產業發展使游戲人才大幅升溫，人才競爭趨向“白熱化”；中國游戲人才職業培訓機構搶抓大眾眼球。
發展趨勢一：游戲天下，“黑馬”橫空出世
據iResearch艾瑞市場調查預測，2007年全球網絡游戲市場規模將達到55億美元，較2006年增長22.2%。全球網游市場的巨大發展必然帶動中國網游產業的發展。另據賽迪網訊消息：2007年第1季度，中國網絡經濟市場規模達到101.8億元，同比增長35.6%。中國的網絡游戲產業也已進入高速發展期。
隨著中國網絡經濟的迅猛發展，2007年中國網游市場呈現新動態：一直扮演韓日網游“代理”角色的中國游戲產業， 在2007年上半年以來，自主研發成為市場主導。此期間，中國更是努力推出民族精品，開創民族網游道路，力主通過民族的、綠色的、健康的產品體現“寓文化、教育于娛樂”。隨著2007年《誅仙》等“中國制造”類網游作品的成功面世，中國將逐漸擺脫“代理”角色，轉而開發出更多蘊涵中國博大思想文化的本土化網游作品。
中國網游市場一度蓬勃發展，休閑益智類網游市場也強勢崛起,健康游戲人氣急劇升溫。中國網游呈現多元化、綜合性媒體的發展趨勢。2007年6月份上海征途就新推出了一款在線角色養成游戲《巨人》即是其中具有代表性的作品。
網游在中國游戲市場可謂“一枝獨秀”。然而,中國網游市場還尚未飽和。當前國內網絡游戲玩家的數量占據整個網民總數的27.4%，中國網游市場還有巨大空間可供開發。
與蓬勃發展的網游市場相比，手機游戲市場雖然稍遜本色，但是也依然保持躥升的態勢。據調查顯示，2007年上半年中國手機游戲在行業中的比重繼續增大，北京手機游戲市場占據15%左右的市場份額，預計2007年下半年手機游戲市場將取得跨越式發展。
發展趨勢二：“瓶頸”問題白熱化
紐約文化創意產業人才占所有工作人口總數的12%；倫敦是14%；東京是15%。而當前我國創意產業從業人員占總就業人口的比例還不到千分之一，人才的需求量極大。作為創意產業之一的游戲產業，目前也同樣面臨著這一嚴峻問題。據最新報道，中華英才網、智聯招聘、前程無憂等著名人才招聘網站顯示：近幾個月，平均每月的游戲招聘崗位約1000個，其中“游戲美術設計人才、游戲策劃人才、游戲程序開發人才”等相關崗位占到85%！
目前，一般游戲企業的游戲開發工程師、游戲設計師等職位的月薪可達到8000元以上，而一些有經驗的優秀游戲專業人才年薪則可高達30－50萬元。據太和顧問薪酬顧問左婧溪透露，網絡游戲中關鍵職位的平均薪資要比行業平均薪資高出25%左右，手機游戲平均薪資則高出40%，關鍵職位仍是高級游戲設計與程序開發等。
面對各大知名企業開出的良好薪酬待遇，整個中國的游戲產業依然是鐘子期難遇俞伯牙，合格的創新創意人才依舊是“千金難求”。掌中米格、新空氣等公司風塵仆仆前去大型招聘會招聘游戲開發人員，最后落得個滿面愁云而歸，收獲頗少。日前，更有消息爆出：2007年7月12日第五屆中國國際數碼互動娛樂產業(China Joy)高峰論壇開幕儀式上，盛大甚至開著四輛奔馳來“搶”人才；《征途》史玉柱則愿為游戲策劃高手開出1000萬年薪。可見游戲行業高水平研發、策劃人員短缺的情況非常嚴重。
我國的創意游戲產業人才不僅在數量上不足，在人才結構構成、人才地區分布上也存在明顯的不平衡。當前，新興的游戲人才極為匱乏，尤其發展潛力巨大的網游市場更是人才緊缺。在區域上，游戲人才緊缺程度由高到低依次為華東、華北、華南和西南。
由此可見，中國的游戲產業尚處于一種人才緊缺的狀態。游戲人才的缺乏直接成為制約我國游戲產業發展的瓶頸。
發展趨勢三：孕育游戲人才的搖籃
面對游戲專業人才大量緊缺的窘境，國內創意人才的培訓為游戲產業的發展搭建了良好平臺。縱觀游戲產業，人才培訓平臺主要顯現兩大發展趨勢：一類是國內高中職院校，一類是職業培訓機構。與存在與企業明顯脫節的高校培養相比，社會職業培訓受到大眾的普遍歡迎。北京匯眾益智科技有限公司就在游戲人才培養領域內贏得了良好口碑。截至2007年，成立僅三年時間的北京匯眾益智在中國游戲職業教育領域內卻已經發展為一支制定行業標準、領導行業前進的龍頭企業。
北京匯眾益智游戲學院課程體系將科學性教學方法、先進性育人理念、規范性教學體系緊密的結合在一起，突出創意人才的培養，有利于緩解中國游戲行業人才匱乏的狀況。
首先在課程體系方面，游戲學院在2007年度又有新突破。2007年6月15日，“游戲學院V4.0課程體系發布會”于北京隆重舉行，首次公開了在中國游戲職業教育行業具有創新變革意義的游戲學院V4.0課程體系。該體系是公司自2004年8月推出游戲學院2004版課程體系之后，歷經3次更新升級而精心研發出來的，是我國第一個基于游戲專業化、項目實戰化的游戲職業教育課程體系，將培養出更多杰出的游戲專業化與實戰性能力強的游戲創新人才。
其次，在教學方法上,北京匯眾益智突出“實戰”性教學，注重學員動手操作能力的培養，致力于造就“就業導向、能力本位、學員主體、自主發展”的創意人才。為此,北京匯眾益智在北京、濟南、無錫等地建立了實訓基地,并且這一教學戰略在2007年度運作成果顯著：在2007年3月29日，北京匯眾益智率先與濟南新區簽署了合作協議，標志著北京匯眾益智濟南人才培訓基地正式建立。基地將進行游戲人才培訓、實訓與產品研發等工作，為濟南新區創意產業提供高素質、高技能的優秀創意產業人才，推動濟南的游戲創意產業的快速發展。除此之外，此次北京匯眾益智的成功進駐，也將有效的緩解山東創新創意人才匱乏的現狀，進一步推動山東省游戲產業的發展步伐。緊接著，于2007年7月25日，匯眾益智華東基地又成功落戶無錫，在此更是為優秀學員提供了學習、實訓、開發、創業一條龍的成長通道。匯眾益智華東基地可以同時容納幾千名學員進行實戰項目的研發，在此畢業的學員不需經過“二次培訓”，就可以直接上崗，從事大、中型游戲項目的研發工作。最近，匯眾益智永豐基地也投入建設當中。它位于北京中關村高新區，占地面積2500多平方米，計劃建成目前國內最大的實訓基地。基地也將以高新產業為依托、以市場為導向，培養適合社會需要的游戲人才。
與此同時，匯眾益智首創的集實訓、研發、產業孵化與國際合作為一體的專業游戲研發機構――游戲工廠也大顯身手。游戲工廠的建立將實戰性人才的培養提高到了一個新的高度。在此，學員在經過全日制或業余8-10個月的系統學習，全面掌握網絡游戲設計與開發的專業技能的同時，還可以通過游戲工廠進一步提升實戰項目開發能力，直接進入到國內外各大知名的網絡游戲公司工作。日前，北京匯眾益智游戲工廠又添新成員：2007年7月14日游戲工廠落戶鵬城，有效的解決華南游戲企業用人的“燃眉之急”。
目前，游戲產業蓬勃發展，已經發展成為一個運營良好、規模較大的產業圈。然而，當前的游戲人才市場尚未能與產業發展同步，創意游戲人才極為走俏。在此，北京匯眾益智獨當一面，努力為中華游戲行業培養優秀的創意短缺人才。