近日,全國人力資源服務標準化技術委員會換屆大會在北京召開。由最專業的人才管理與人力資源咨詢集團諾姆四達參與制定的《人才測評服務業務規范》,與《現場招聘會服務規范》等國家標準,經國家質檢總局、國家標準化管理委員會批準發布,并于2015年7月1日實施。諾姆四達集團董事長、總裁蘇永華博士在會議中被聘請為全國人力資源服務標準化委員會觀察員。
《現場招聘會服務規范》國家標準對現場招聘會的術語和定義、工作人員和場地設施、突發事件應急預案等進行了規范。《人才測評服務業務規范》國家標準是目前國內外唯一一部人才測評服務業務標準,據蘇永華先生介紹,該業務規范重點對從業人員基本條件、測評服務流程、測評方法的實施流程進行了規范,有利于人才測評服務質量的提升和服務業務的發展。
作為中國人才管理與人力資源咨詢集團,諾姆四達此前已經參與了《北京人力資源服務規范》的制定,對北京市行業規范制定做出了貢獻,且為眾多行業知名企業提供了科學完整的人才標準體系、人才測評體系和人才發展體系解決方案,諾姆四達現已成為奔馳、歐尚、中投公司、中國人民銀行、中國工商銀行、中國華能、寶鋼集團、中廣核集團、中國移動、中國大唐、南方航空、萬科地產、蒙牛乳業等中外500強及行業標桿企業首選的人力資源服務戰略合作伙伴。
(新聞稿 2015-02-12)