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[新聞圖片]北森: 如何通過招聘數據分析來挖掘商業洞察？

[簡介]
基于招聘漏斗分析，可以統計各個環節轉化率，例如： 1、簡歷有效率=【電話面試】/【簡歷初篩】2、初試到場率=【初試到場人數】/【初試人數】3、復試通過率=【復試通過人數】/【復試人數】4、 Offer接受率=【接受offer人數】/【發送offer人數】 ...

[新聞圖片]北森: 如何通過招聘數據 分析來挖掘商業洞察？