又到一年校園招聘季，又是一個“史上最難就業季”，求職者們，你們準備好了嗎？
近幾年，每逢畢業季、校招季都能看到“史上最難就業季”的字眼被頻頻提及，而今年，國內外經濟形勢也不樂觀，多家知名企業陸續爆出縮減招聘名額的消息，這讓應屆畢業生的就業難題更是雪上加霜。
日前，平安WiFi“未來經理人養成計劃”正式啟動，為廣大求職者提供了更多的機會。活動面向全國3000所高校同時開展，為全國數千萬大學生提供實習機會，并選擇優秀者進入平安工作。除此之外，還有豐厚的獎勵如最終offer承諾月薪過萬，最高30000元冠軍獎學金，iPhone6s抽獎等。
直通全球500強offer與1000份實習證明
實習實踐被認為是提高大學生能力的“必修課”。不過，有研究機構近日發布的一項調查顯示，約兩成大學畢業生沒有任何實習經歷。
實習經歷的積累既能豐富大學畢業生的簡歷，也能讓他們在就業時底氣更足，就業質量更上一層樓。研究顯示，有實習經歷的畢業生的就業現狀滿意度、職業期待吻合度、工作與專業相關度更高。
實習質量的高低也會在就業時起到極為關鍵的作用，尤其是在當今假實習證明屢見不鮮的情況下，一份來自全球500強企業的實習證明與一份來自學校門口打印店熟人出具的假實習證明對比，企業HR的選擇自然不言而喻。
那么，一份來自全球500強企業的實習證明，乃至于一份offer如何獲得呢？
平安WiFi“未來經理人養成計劃”自12月4日起到12月31日止，為期近一個月的活動共分為三個階段，參與者將通過個人賽、組隊賽、團隊PK賽三個階段的試煉，在完賽后，團隊積分最終排名前500的團長以及個人積分最終排名前500的團員將獲得由平安出具的實習證明，賽后，平安還將邀請優勝選手進行交流分享，并通過競職賽等形式，選出最終優異者直接進入平安工作的名額。
這樣的“遠程實習”是互聯網思維的新型演繹。“未來經理人養成計劃” 脫離了在實體辦公場景中，實習生與在職員工面對面的實習模式，創造性的整合校園內外及周邊資源，最終以“遠程實習”的模式，達到對實習生能力的培養與考核的目的。這種創新方式為數千萬大學生提供了絕佳的實習機會。
一個比賽，直接送你進入全球500強企業，月薪萬元的工作不是夢！掃描二維碼，了解更多“未來經理人養成計劃“詳情吧！
（新聞稿 2015-12-07）
