日前，針對不同時代的海外留學歸國人員(海歸)在工作、創業、社會融入等方面的狀況，智聯旗下中高端招聘平臺智聯卓聘聯手中國與全球化智庫(CCG)共同開展了2015中國海歸就業創業調查研究,并得出諸多重要成果。
作為國內知名人力資源服務平臺，智聯卓聘在對包含海歸人群的中高端人才群體的服務中，具有極大權威性和豐富經驗。此次研究，課題組通過網絡調查，對涵蓋出生在20世紀50年代至90年代的海歸群體進行了詳盡分析。在就業方面，海歸群體的表現基本正常;但與之形成巨大反差的是海歸群體在創業選擇的巨大變化。
創業海歸群體寄語北上廣：想說愛你不容易
調研發現，在就業選擇上，高達87%海歸群體仍傾向于北上廣等一線城市;但在創業選擇上，北上廣的魅力正在逐漸縮小，并有向二三線城市及中西部地區發散的趨勢。智聯卓聘海歸就業專家認為，北上廣作為國內屈指可數的經濟發達地區，雖然在資本上的優勢無可附加，但相對也導致了人才和技術的高度集中。高速的信息交換頻率和白熱化的市場競爭，難免使根基不穩的創業海歸群體水土不服，無形中增大了創業海歸群體的創業成本。
同時，北上廣相對惡劣的生存環境，也大大降低了創業海歸群體的創業性價比，相比就業勞力之外更多需要勞心。這就導致了在職場相傳的逃離北上廣在今天被創業海歸群體演繹成為現實。
創業海歸群體在二三線城市及中西部地區迎來春天
智聯卓聘海歸就業專家表示，與一線城市惡劣的生存環境相比，二三線城市及中西部地區在海歸群體選擇創業的天時、地利、人和上，逐漸更具優勢。
隨著中國政府西部大開發戰略的不斷深化和地區經濟的快速發展，二三線城市及中西部地區在經濟總量上正逐漸縮小同北上廣等一線城市的差距。雖然其總體過程仍需要較長時間，但發展至今，所取得的成果有目共睹。這就為海歸群體扎根二三線城市及中西部地區創業奠定了首要基礎。
同時，地區產業結構的變化，也極大影響了創業海歸群體的選擇。制造業、金融業等一批支柱行業正逐漸由一線城市向二三線城市及中西部地區擴散，從而在降低競爭壓力的情況下，使創業海歸群體學有所用。同時，伴隨著經濟起飛一同興起的第二產業和第三產業，也使海歸群體在創業選擇上更加隨心所欲。
而通過研究，智聯卓聘專家還表示道，人的因素，現在也成為影響海歸群體創業選擇的關鍵。新一代海歸在選擇創業城市時，首要考慮的因素便是人脈關系。在二三線城市及中西部地區土生土長的創業海歸群體更傾向于回到熟悉的環境接地氣，而非再去一線城市感受強龍難壓地頭蛇的無奈。人脈關系的優劣，直接影響了海歸群體的創業環境與情緒，同時也能極大縮短海歸群體從創業到盈利的時間。
創業海歸群體展望二三線城市及中西部地區：明天會更好!
除去天時、地利、人和的考量，海歸群體在二三線城市及中西部地區開始創業之路時，也看中產業基礎、市場前景、城市環境等綜合因素。而隨著二三線城市及中西部地區在基礎設施建設和市場構建上的逐步完善，其與一線城市在高端人才的爭奪上，更具競爭力。
而隨著基礎設計、教育水平等因素與一線城市不斷縮小，加之地方優惠政策的不斷擴大，二三線城市及中西部地區對海歸群體創業的吸引力，更具有一線城市不具備的獨特的優勢。同時，房價和運營成本的相對較低，也為海歸群體選擇二三線城市及中西部地區創業帶來了利好消息。
智聯卓聘相關負責人表示，未來北上廣等一線城市將不再是海歸群體創業的集中之地。二三線城市及中西部地區正逐步成為海歸群體創業選擇的趨勢。二三線城市及中西部地區正以快速發展的表現和實力，堅定海歸群體創業選擇的信心!
（新聞稿 2015-09-01）