當今時代，企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭力不僅體現在員工的工作能力和創造效益方面，更體現在員工健康等綜合競爭力方面。借助第三方的力量，系統改善企業員工健康狀況，提高企業整體生產效率，是較為常見的企業員工健康管理方法。58到家作為企服行業領導者，通過由內到外的環境健康和健康飲食方式等，致力于打造最健康的企業服務解決方案。
由內到外的環境健康解決方案
58到家為了給企業員工一個健康舒適的工作環境，通過貼近員工的工作場景進行細致思考，傾心推出由內到外的環境健康解決方案。
在空氣凈化方面，58到家根據辦公室人群分布情況，合理規劃綠植擺放，并舍棄不適宜的室內盆栽和水培植物，添加有利于空氣循環的綠色植物，從而實現室內二氧化碳和其他有害物質的全面凈化。與此同時，58到家利用光觸媒等空氣治理技術，改善室內空氣質量。在非工作時間段，則啟用霧狀空氣消毒模式，有效抑制細菌滋生。
在物品清潔方面，58到家采用先進的蒸汽清潔系統對地毯進行殺菌，通過高達140℃的高溫蒸汽和近170km/h的噴射速度，深入地毯內部，對致病菌的殺菌效果高達98%。針對冰箱，微波爐等常用電器，58到家使用可食用綠色清潔劑進行定期清洗，以保持食物儲存環境的清潔。除此之外，58到家還對員工的座椅，電話、電腦等不易清洗的日常辦公用品表面進行定期深度清潔，讓員工在健康舒適的環境里身心愉悅的開展工作。
為了辦公室良好的采光環境，58到家定期對玻璃外墻進行清洗。充足的陽光既能有效消滅空氣和物體表面的細菌，又能提升員工心情指數，讓員工充滿活力。
四大維度+私人訂制的健康飲食方式解決方案
俗話說：民以食為天，企業就餐對于員工來說是必不可少的日常需求。企業提供優質配餐服務能夠激發員工工作積極性、留住人才以及吸引同行業更多優秀人才。員工吃得好、吃得健康，不僅能為員工提供足夠的工作能量，更能使員工獲得歸屬感和幸福感。
58到家從安全、美味、營養和舒適就餐環境四個維度出發，全面構建企業配餐服務核心競爭力。58到家基于企業配餐SOP標準，從食材采選、清洗、配切、烹飪、配送、現場服務全程可視化監控，保證食品安全；每日收集員工口味喜好，月度統計、分析、調整最適合企業員工口味的菜系菜品，保證每月員工味蕾幸福感，避免口味倦怠；與外部專家聯合構建營養膳食搭配知識庫，以此為科學依據制定每周菜譜，保證月度菜品的健康搭配；六大職業能力、四大專業能力、三大監督制度的現場服務標準，讓企業員工就餐環境達到五星級服務體驗。
58到家致力于成為每個企業專享健康私人廚房，為每個企業建立菜系檔案、口味檔案、營養檔案，目的是為了更主動為每個企業員工帶來幸福感，讓企業專注于自身的核心業務。
針對不同的企業規模，58到家根據客戶需求進行合理匹配。58到家為30-70人的小規模客戶提供好吃不貴的團餐；為100-300人的中型規模客戶提供行業特制的福利盛宴；為300人以上規模的中大型規模客戶提供企業專享廚房。
目前，58到家在企業服務領域已經取得了令人矚目的成績，已經合作的客戶有可口可樂、華為、網易、美的和中國工商銀行等國內外知名品牌。企業擁有健康體魄、精力充沛的員工，也能極大提高員工和企業的效率，促進生產經營工作的開展，增強企業凝聚力和競爭力。未來，58到家將通過不斷的自我完善和提高，為更多客戶打造最健康的企業服務解決方案。
（新聞稿 2016-10-17）