6月15日，由人力資源領域專業會員制組織人力資源智享會(HREC)主辦第十屆薪酬福利年會在京成功舉辦，邀請哈藥集團、加多寶、太保安聯、豆包網等近40家企業的30余位大咖級企業演講嘉賓，近1000位企業人力資源專業人士，共同聚焦薪酬福利設計如何與績效完美結合，以及如何運用薪酬福利項目，促成關鍵人才的激勵和保留。
據了解，中國薪酬福利年會至今已成功舉辦十屆，成為人力資源領域內備受矚目的年度盛會。豆包網作為員工健康福利的服務商，受邀參加本屆年會，副總裁丘斌斌先生作為企業演講嘉賓，為現場與會者帶來了精彩演講，重申豆包網以員工健康為導向的方案策略，以及如果更好的進行員工健康福利的管理，直擊HR痛點，為企業管理員工健康提供更便捷的手段與方法。
當日上午的B會場中，丘斌斌帶來了主題為《健康福利新看點》的精彩演講，他表示如今職場人身體亞健康嚴重，健康福利也成為職場人擇業的參考選項之一。雖然多數企業對員工健康管理表示認可，但縱觀如今的員工健康管理現狀，各個場景下仍存在一些痛點尚未解決，急需更多變革。
目前，市場上一些企業會購買選擇企業補充醫療、體檢等相關健康保障，但企業行業性質、員工年齡分層、工種類別、男女比例等都會影響企業所存在面臨的潛在風險。如去年某媒體主編突發心梗，雖其所在企業已為員工購買團體意外險，但因其不屬于意外范疇，也就無法得到相應賠償。丘斌斌認為，每個企業所面臨的風險不盡相同，因此，也更需要專業的人幫助企業做正確的福利選擇。
而針對日常福利管理場景下存在操作流程復雜、效率低、員工福利使用狀態不明等痛點，豆包網推出具有實用性的HR。
saas管理平臺，通過線上管理福利人員保單管理、保全、理賠數據管理等在線操作，優化企業福利管理流程，幫助HR減少處理單據的時間，有效提升工作效率。針對管理中員工福利使用狀態不明，無法了解員工健康狀態的問題，該平臺提供的員工到檢、理賠狀態等實時提醒功能，可讓HR實時了解員工的福利使用情況。除此之外，豆包網還為合作企業提供理賠數據報告服務，通過理賠金額、理賠次數等數據的分析解讀，可使企業直觀看到員工的“健康數據”，及時調整對員工的健康管理措施。
在會場外的展臺前，多位人力資源管理者、從業者對于豆包網提供的產品與服務表現出了濃厚的興趣，紛紛上前索取材料，并與現場的團險顧問進行了簡單的溝通與交流。目前，豆包網已服務近600家企業，服務12萬余人次，擁有豐富的健康福利定制及管理的服務經驗。
在人才競爭日益白熱化的當下，尤其是目前環境污染嚴重、人才流動性加大等多種因素的疊加，作為企業吸引人才、留住人才的有效手段，健康福利的重要性也日益凸顯。豆包網以員工健康為訴求點，通過提供健康保險、體檢等保障福利方案，幫助企業有效留住關鍵人才，提升企業核心凝聚力。
(新聞稿 2017-06-16)