北京 2007-09-04(中國商業電訊)－－今年廣州某招聘會上，一些企業以500元月薪招聘本科生。從人才市場獲悉的資料稱：廣州大學生起薪水平再創新低。一些業內人士驚呼，隨著部分人才相對過剩和職位競爭異常激烈，大學生“低工資時代”已經悄然來臨，其實最近幾年都能在新聞里找到諸如“大學生平均月薪不如民工”、“同樣工作工資3年降2000”的字眼，只不過500月薪創下了一個新的紀錄，據分析人士透露，高校擴招是大學生就業難的主要原因，2007年中國普通高校畢業生將達到495萬，比2006年的413萬增加了82萬，如果以2006年大學畢業生72.6%的就業率推算,2007年將可能有約136萬的畢業生面臨失業，特別是一些傳統行業人員相對飽和，可供給的崗位更少，而這些行業恰恰又是高校擴招的重點方向，從而導致就業問題更為嚴重。武漢某知名公司今年擬在全國招一個法律專業學生，竟有上百個研究生與近千個本科生競爭該職位，有的同學從上午排隊到晚上才等到面試機會，還有的畢業生為了一個可能的機會選擇以實習的名義零工資就業。
但是在招聘會現場另一些企業開出的優厚條件就足以吸引所有求職者的目光，學歷不限，起薪3000，優越的工作環境，據了解這都是一些游戲制作公司，可是咨詢的多，應聘的少，半天公司也沒有收到幾份簡歷，對此企業也感到很無奈，一個負責人對記者說一負責人表示，隨著公司規模的不斷擴大，需要大量的游戲美術設計和游戲程序開發工程師，但是這個行業人才爭奪很激烈，開的工資不少，可還是招不到合適的人才，公司已經與專門從事游戲人才培訓的游戲學院聯合招收了兩屆定向就業學員，并在畢業前就搶購了其中的大部分，可是人員還是吃緊。
分析人士指出，游戲已經成為當今社會人們休閑娛樂最為流行的一個部分，高科技的運用，使游戲產業給人們帶來更加豐富多彩的互動娛樂體驗，逐漸成為人們生活中不可分割的重要組成，被譽為永不過時的朝陽產業。據調查,游戲產業發展迅速,國內人才缺口已高達60萬人,其中游戲軟件開發工程師、游戲設計師、游戲策劃、美編等中高級人才更是虛位以待，極為緊缺，真正技術熟練者到了一將難求的地步，而造成游戲人才缺失的重要原因在于高校教育與市場需求的嚴重脫節，至今全國也只有四川大學開設了跟游戲制作相關的本科專業教育，而第一屆學員至今仍未畢業。根據中華英才網發布的最新游戲職場十大人氣排行榜,3D/2D開發設計師成為最大需求量職位，而位列第三、四位的游戲開發和策劃人員仍是游戲企業最急需的人才。游戲行業薪金也是水漲船高,平均月薪已經突破5000, 試用期工資也普遍在3000以上,中高級人才更是虛位以待，極為緊缺，月薪近萬元,最高年薪可達30萬。
跟傳統教育相比較，以實用為主的社會培訓更能緊扣市場需求，培養出企業需要的人才，而一個優秀的培訓機構更是優秀人才的生產基地。游戲學院以良好的信譽，強大的師資隊伍，嚴謹的教學管理成為信息產業部“信息技術緊缺人才培養工程——游戲人才培訓項目”在全國范圍內的指定執行單位，通過對游戲美術設計和游戲程序開發兩種專業的自由選擇，進行系統的專業課程學習和系列項目的實戰訓練，讓學員零基礎就能掌握游戲美術設計或游戲程序開發的專業技能，并整合優質高校資源，聯合推出“學歷+技能+國際認證”三大權威認證，學員入學即先簽訂就業協議，500多家優秀游戲企業用人網絡讓您就業無憂多家優秀游戲企業用人網絡使就業無憂，是低工資時代高薪就業的捷徑。
尤廷瑞04年大學畢業后,被分到了北京一家綠化公司做設計,枯燥的工作和廉價的薪水,讓他在這家公司只呆了幾天。重新步入社會后,在眾多培訓機構中,他看到了游戲學院的招生信息.。玩游戲是從小的愛好,如今能夠開發游戲便成了他的理想,對游戲學院進行一翻考察比較，并對游戲學院的專業課程和師資作了全面的調查后，他選擇進入了游戲學院學習,通過8個月的努力,游戲學院讓他成功的進入了一個嶄新的領域。現在是奧嘉無限的一名程序員,每天忙碌的工作充實著生活中的每個角落,并且獲得一份不錯的薪水。
專家給出建議：有很多大學畢業生找不到工作，有過短暫的迷茫，面臨著就業的困惑。大家可以根據自己的興趣和愛好，以及目前行業前景，選擇一家專家的培訓機構，掌握一門技能后再就業，這無形中會給自己增加就業成功的法碼。