《武林足球經理II》從7月13日上線潛力版本以來，各路好手各顯神通，球場上，休息室，每一個角落都能聽到一種聲音，新玩法的引得無數經理人爭相研究，對于球隊球員的發展，身為執教綠茵教練都各有建樹。
今天小編為大家帶來第一手的潛力資料寶典。其中不乏踟躕與新系統門外的新玩家，如何能夠在潛力系統之后的的世界里嶄露頭角呢？今天小編就來跟大家分享一些游戲小心得。
1、想要掙錢，除了養豬，更直接的資金來源莫過于球場門票收入了，所以新手起步，在此建議各位對自己的球場進行一番擴建，讓你的球場座位不至于供不應求。座位數目一多，那么自然門票收入也就隨之增加了。建設好球場之后自然史要提拔教練，其次才是簽約球員和購買球員；
2、隨著青年學校系統的上線，作為一名優秀的足球經理怎更要具備一雙火眼晶晶，能夠發掘明日之星，所以各位要好好利用青年學校，每個賽季簽約1到2個球員就OK了，不建議一下子簽11個球員，這樣的你資金和訓練都跟不上，而且也不見得11個球員都是高潛球員。此外也不建議各位到青年市場購買球員，因為你很難搶得過rmb玩家，當然也不排除有運氣好的時候；另外每個聯賽里面都會有不少死號，如果自己的青年學校里確實沒有好的球員，那讓球員去死號家里逛逛也是不錯的選擇。
3、球場上的競爭就是優勝劣汰的生存考驗，因此一支球隊的發展自然也離不開這個定理，每當球隊發展到一定階段的時候，隨著球員年齡和屬性的變化球隊也需要合理換血，當然也不要過于頻繁地更換球員，比如你有一個170潛力的守門員已經練到守門8了，這時再重新練一個200潛力的守門員其實是不劃算的，因為訓練的成本太高，也不建議為了追求高潛力的球員而耽誤了組建球隊，從目前的周薪來看，如果聯賽成績不好，即使有了高潛力的球員，也支付不了球員的薪水。
4、在球員養成的發展過程中，合理安排訓練自然也是頗有學問的一課。不要追求單項屬性高的球員，新版本的訓練，能力越高訓練越慢，那實際上到了后期訓練副屬性會更加劃算，舉個例子，假如對于前鋒，1點射門能力值和2點突破能力值的作用相當，到了射門10突破0的時候，訓練2點突破的時間和潛力消耗都要少于射門，加上各種稱號的加成，實際上訓練突破效率會更高。
5、關于戰術，建議同時練習兩套戰術，一套進攻一套防守，遇到強隊則打防守戰術，遇到弱隊打進攻戰術。可能會覺得練兩套戰術會比較慢，但實際上戰術等級低的時候升級很快，1套戰術到10和兩套戰術到8的時間是差不多的，不會影響到成績。關于陣型，建議一開始只練一套。
6、潛力服對銀兩的要求比老服要高，到后期肯定會出現銀兩不足的情況，而聯賽、杯賽、自建聯賽、自建杯賽的收入都是和球迷會相關的，這時球迷會人數甚至比球隊球員更能反映一個俱樂部的實力。VIP和明星球員變得更加重要，另外我發現潛力服里面獲得mvp和比賽的表現關系很大，不像以前那樣mvp總是同一個球員，明星的制造變得更加困難。建議在經濟能力允許的情況下，每天堅持打造球星。
7、俗話說在強大的個人也比不過一個團結的集體，因此要知道加個好聯盟，聯盟軍餉和自建賽都能給你帶來不錯的收入。
8、關注活動獎勵是十分必要的一件事情。作為一個玩家，想要獲得元寶等游戲道具的話，參加一切官方活動是所有玩家在所不辭的！
潛力知多少，由你來點評，相信大家能夠潛力版本中取得不錯的佳績。這是小編為大家帶來的第一手武林潛力攻略報道，下期內容會更加精彩，敬請期待。
(2009-08-13)
